Thứ nhất là cán bộ công chức KHÔNG MUỐN thực hiện hành vi tiêu cực. Tăng cường giáo dục về chính trị, tư tưởng và đạo đức công vụ. Xây dựng cơ chế đãi ngộ phù hợp để cán bộ công chức không thực hiện hành vi tiêu cực.
Thứ hai là cán bộ công chức KHÔNG THỂ thực hiện hành vi tiêu cực. Tăng cường cơ chế giám sát, kiểm tra việc thực thi công vụ. Tăng cường cải cách, hiện đại hóa, tự động hóa thủ tục hải quan để giảm thấp nhất công chức hải quan tiếp xúc với DN.
Thứ ba là cán bộ công chức KHÔNG DÁM thực hiện hành vi tiêu cực. Siết chặt kỷ cương, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm đạo đức công vụ. Lắp đặt hệ thống camera giám sát tại một số vị trí hải quan tiếp xúc với DN.
Tăng cường nguyên tắc “3 không” nhằm thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về quản lý và cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực liêm chính hải quan, xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, minh bạch, tạo thuận lợi cho hoạt động XNK và đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước. Đồng thời tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức toàn ngành, xây dựng ngành Hải quan trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao./.
