Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Từ khóa:
Kết quả xem theo từ khóa Navigos Search
nhân sự
(TBTCO) - Navigos Search cho biết, các vị trí giám đốc marketing, tùy từng lĩnh vực đang được trả mức lương dao động từ 100 triệu đồng - 200 triệu đồng/tháng.
nhan su
(TBTCO) - Theo thống kê của Navigos Search, yêu cầu tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao từ các doanh nghiệp đến Navigos Search tiếp tục tăng trưởng. Số lượng yêu cầu tuyển dụng trong quý III/2017 tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái.
CNTT
(TBTCO) - Theo Navigos Search, các công ty Fintech - công ty kinh doanh dịch vụ tài chính dựa trên nền tảng công nghệ đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn các kỹ sư CNTT có kinh nghiệm về mảng dữ liệu (data) và có kiến thức về tài chính. Tuy nhiên, tại Việt Nam có rất ít các ứng viên đáp ứng yêu cầu.
tuyển dụng nhân sự
(TBTCO) - Trong quý I/2017, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tăng trưởng 73% so với cùng kỳ năm 2016.
tuyển dụng nhân sự Navigos Search
(TBTCO) - Bên cạnh sản xuất, ngân hàng, bán lẻ, công nghệ thông tin, năm 2017, dự kiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp thuộc ngành quảng cáo/truyền thông cũng sẽ tăng cao, sau một loạt thương vụ mua bán và sáp nhập được thực hiện trong năm 2016.
tuyen dung
(TBTCO) - Navigos Search - công ty hoạt động trong lĩnh vực tìm kiếm nhân sự vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam, thông qua nhu cầu tuyển dụng của khách hàng quý III/2016, cùng một số xu hướng tuyển dụng quý IV và năm 2017.
nhân sự
(TBTCO) - Navigos Search - Công ty hoạt động trong lĩnh vực tìm kiếm nhân sự cho biết, trong quý 2 Công ty nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao, tăng 38% so với quý 1/2016.
khan hiếm nhân sự
(TBTCO) - Dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp trên thị trường Việt Nam vừa được Navigos Search - công ty hoạt động trong lĩnh vực tìm kiếm nhân sự công bố cho thấy nhu cầu nhân tài trong các doanh nghiệp đang tăng mạnh.
cộng đồng kinh tế asean
(TBTCO) - Việc đội ngũ nhân sự cấp trung người Việt sẵn sàng dịch chuyển nếu có cơ hội việc làm và cũng sẵn sàng ở lại nước tiếp nhận nếu có cơ hội cho thấy, các DN tại Việt Nam sẽ phải đối diện với vấn đề “chảy máu chất xám”, nhất là về đội ngũ nhân sự cấp trung.