Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Từ khóa:
Kết quả xem theo từ khóa tiền lương
luong
(TBTCO) - Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đề xuất người lao động được tạm ứng tiền lương với mức tối đa không quá 3 tháng lương.
ht
(TBTCO) - Nếu vừa tăng thời giờ làm thêm vừa tăng lũy tiến về tiền lương thì doanh nghiệp sẽ phải tăng chi phí đầu vào. Do đó, tiền lương lũy kế trong thời gian làm thêm có thể không nên quy định cứng trong luật, mà để hai bên thỏa thuận.
luong
(TBTCO) - Doanh nghiệp được xây dựng thang, bảng lương, quy chế trả lương; tiền lương tối thiểu vùng được xác định dựa trên 5 căn cứ cụ thể, phù hợp với khả năng chi trả của doanh nghiệp... là những điểm mới đáng chú ý về nội dung tiền lương, trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần này.
lam them
(TBTCO) - Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt sẽ tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành, từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm.
luong
(TBTCO) - Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) cho rằng, mức lương tối thiểu năm 2020 sẽ đáp ứng 100% nhu cầu sống tối thiểu. Còn với mức tăng 5,3% trong năm 2019, hiện mới chỉ đáp ứng trên 95% nhu cầu này.
ông hiểu
(TBTCO) - Tại Quyết định 310/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia thay ông Mai Đức Chính đã nghỉ hưu.
phó thủ tướng huệ
(TBTCO) - Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện cải cách chính sách tiền lương là sớm hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong năm 2019 trên cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy gắn với tinh giản biên chế.
may
(TBTCVN) - Lương không đủ sống kéo theo nhiều hệ lụy đối với người công nhân, gia đình của họ và niềm tin đối với tương lai. Đặc biệt, tình trạng tiền lương thấp đang làm cho nhiều người lao động (NLĐ) bị “mắc kẹt” trong vòng nghèo đói.
tl
(TBTCO) - Người lao động đi làm vào ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), ngày Giải phóng miền Nam (30/4), ngày Quốc tế lao động (1/5) được hưởng nguyên lương và nhận thêm ít nhất 300% tiền lương làm thêm giờ.