Trong khi số lượng hạn chế của phụ nữ được nắm giữ các vị trí cấp cao ở các ngân hàng trung ương trên toàn thế giới là chủ đề được tranh cãi từ lâu, động thái của ECB được coi như một điểm sang, khi năm ngoái Nghị Viện Châu Âu đã cố gắng ngăn chặn việc bổ nhiệm một quan chức nam vào ban điều hành 6 người của ECB, do lo ngại rằng các ứng cử viên nữ không được cân nhắc.
Mục tiêu năm 2019 là 28% vị trí quản lý cao cấp và 35% vị trí quản lý trung cấp sẽ dành cho phụ nữ, ngân hàng này cho biết. Tuy nhiên, tỷ lệ này vẫn chưa phải là chính thức.
Nâng số lượng phụ nữ nắm giữ các vị trí cao cấp được đặt ra 2 năm trước bởi 30 công ty lớn nhất nước Đức sau khi họ phải đối mặt với căng thẳng chính trị vì tỉ lệ phụ nữ trong các vị trí cao cấp quá thấp..
Số liệu chỉ ra rằng chỉ có 10% thống đốc của tất cả các ngân hàng trung ương trên thế giới là phụ nữ. Các ngân hàng lớn nhất thế giới, như Cục Dự Trữ Liên Bang Mỹ (Fed), ECB, Ngân Hàng Nhật Bản và Ngân Hàng Anh, đều do nam giới đứng đầu - mặc dù Feb có thể có người đứng đầu là nữ giới khi nhiệm kỳ của thống đốc Ben Bernanke đương nhiệm kết thúc vào tháng 1 năm tới.
Hiện tại, không có thống đốc nào của các ngân hàng quốc gia của 17 nước thành viên Châu Âu là phụ nữ. Tất cả ban điều hành của ECB cũng đều là nam giới.
Draghi, chủ tịch của ECB đã từng nói rằng ngân hàng luôn quan tâm về vấn đề giới tính và đã áp dụng nhiều sáng kiến để cải thiện tình hình, bao gồm cả tư vấn cho nhân viên nữ và cung cấp tiện nghi cho trẻ em.
