Đây là chương trình phúc lợi thai sản giúp đỡ phái yếu trong công ty có thể tập trung phát triển sự nghiệp mà vẫn yên tâm giữ được trứng chất lượng tốt. Ngoài 30 tuổi, khả năng mang thai và sinh ra những đứa con khỏe mạnh của người phụ nữ sẽ thấp đi.
Facebook đã bắt đầu chương trình này từ đầu năm nay, còn Apple sẽ triển khai vào đầu năm sau. Quy trình bảo quản lạnh hiện tại có giá 10 nghìn USD với chi phí phụ thêm trung bình 500 USD/năm. Được biết, mỗi công ty sẽ bỏ ra 20 nghìn USD để tiến hành.
Tại Mỹ, và đặc biệt là Thung lũng Silicon, phụ nữ đóng góp một phần quan trọng trong lực lượng lao động đang ngày càng phát triển và cạnh tranh mạnh mẽ. Họ có xu hướng muốn dành tuổi trẻ của mình để làm việc và tiến thân. Khoảng cách thu nhập giữa nam giới và nữ giới chủ yếu là do người phụ nữ phải nghỉ sinh và dành thời gian chăm sóc con cái. Mà điều này lại diễn ra khi khả năng kiếm tiền của họ đang ở mức có triển vọng nhất.
Chính vì lý do đó, Apple và Facebook muốn tạo điều kiện cho nữ giới có nhiều lựa chọn hơn giữa gia đình và công việc.
Nhà báo Emma Rosenblum viết trên trang Businessweek: “Có lẽ đã đến lúc thế giới không nhất thiết phải vận hành theo đồng hồ sinh học nữa. Hãy tưởng tượng một phụ nữ trẻ bảo quản lạnh trứng của mình khi mới 25 tuổi, và đến 35 tuổi cô đứng trước một cơ hội thăng tiến lớn. Cô chỉ cần tìm một người đàn ông tốt, hoặc nhờ người đẻ thuê để vừa hoàn thiện thiên chức làm mẹ vừa hết lòng vì công việc”.
Ngoài những lợi ích về mặt xã hội, ắt hẳn bước đi này của Apple và Facebook phải mang lại lợi ích riêng cho công ty vì họ sẽ không để mất nhân tài và thậm chí sẽ thu hút thêm nhiều nữ giới năng động và nhiệt tình vì công việc./.
