Cụ thể, theo Trung tâm Dự báo nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội), thị trường lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đang dần phục hồi tích cực nhờ vào các giải pháp ổn định tình hình lao động việc làm, sự thích ứng linh hoạt của các doanh nghiệp trong phòng chống dịch Covid-19 và tỷ lệ tiêm vắc-xin cao…
 |
| Hoạt động kinh doanh bất động sản TP. Hồ Chí Minh có xu hướng gia tăng nhu cầu nhân lực. Ảnh Đỗ Doãn |
Trong quý II/2022, thị trường lao động tại TP. Hồ Chí Minh dự kiến có sự gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao, có tay nghề, cần khoảng 65.500 - 72.500 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực tập trung ở 9 ngành chủ yếu, gồm: thương nghiệp, vận tải kho bãi, dịch vụ lưu trú và ăn uống, hoạt động kinh doanh bất động sản, hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm... và 4 ngành công nghiệp trọng điểm như cơ khí, sản xuất hàng điện tử, chế biến lương thực thực phẩm và đồ uống, hóa - dược...
Được biết, trong quý I/2022, nhu cầu nhân lực của TP. Hồ Chí Minh tập trung ở khu vực dịch vụ (chiếm 69%), khu vực công nghiệp (29%), khu vực nông nghiệp (chiếm 0,88%). Trong đó, một số ngành, lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao, có thể kể đến như công nghiệp chế biến, chế tạo (chiếm 27% tổng nhu cầu nhân lực), gồm: điện tử - công nghệ thông tin; cơ khí; hóa chất - nhựa cao su; chế biến lương thực - thực phẩm.
Một số ngành khác có nhu cầu nhân lực chiếm từ 5 - 8% tổng nhu cầu có thể kể đến lần lượt như thông tin và truyền thông; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ; hoạt động kinh doanh bất động sản…/.
