SHB đạt lợi nhuận bán niên cao nhất từ trước tới nay

Theo đó, tính đến hết 30/6/2022, tổng tài sản của SHB đạt 522.131 tỷ đồng, hoàn thành 91,7% kế hoạch năm 2022. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng, vốn tự có đạt 58.763 tỷ đồng, tỷ lệ an toàn vốn theo chuẩn Basel II đạt gần 12%, xếp hạng tín nhiệm của Moody’s đạt B1 – triển vọng tích cực. Tổng vốn huy động của SHB đạt 471.160 tỷ đồng, dư nợ cấp tín dụng đạt 390.554 tỷ đồng, cả 2 chỉ tiêu đều hoàn thành 93% kế hoạch năm 2022.

Các chỉ tiêu tài chính cơ bản của SHB đều tăng cao so với cùng kỳ năm 2021 đã đưa lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm 2022 của SHB đạt gần 5,9 nghìn tỷ đồng (tăng 84%), tổng thu nhập thuần từ hoạt động kinh doanh đạt gần 9,5 nghìn tỷ đồng (tăng 113%).

SHB đạt lợi nhuận bán niên cao nhất từ trước tới nay

Đặc biệt, SHB đã kiểm soát chặt chẽ chi phí hoạt động và là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) kiểm soát chi phí tốt trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam.

Dự kiến trong quý III, SHB sẽ được Ngân hàng Nhà nước cấp phép để hoàn thành giao dịch bán Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHBFC), dự kiến thu về nguồn thặng dư vốn đáng kể trong năm 2022 và 3 năm tiếp theo, góp phần nâng cao năng lực tài chính và vị thế của SHB.

Với kết quả kinh doanh tích cực đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, mục tiêu tổng lợi nhuận tối thiểu 11.686 tỷ đồng trong năm 2022 của SHB là hoàn toàn khả quan.

Trước đó, tại đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) lần thứ 30, SHB đặt mục tiêu tổng tài sản tăng trưởng trên 12%, vốn điều lệ tăng trưởng 37% so với năm 2021; lợi nhuận trước thuế tối thiểu 11.686 tỷ đồng, tăng 87%; dự kiến chia cổ tức năm 2022 từ 18%.

“Với tôn chỉ phụng sự từ tâm, SHB sẽ nỗ lực hết mình nhằm triển khai, hiện thực hóa các chiến lược, mục tiêu ĐHĐCĐ đề ra, đồng thời mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng, đối tác và cổ đông. Trong thời gian tới, SHB sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, an toàn, bền vững, tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật và Ngân hàng Nhà nước, tiến tới các chuẩn mực quốc tế, đưa SHB vươn ra tầm khu vực” - bà Ngô Thu Hà – quyền Tổng giám đốc SHB khẳng định quyết tâm cao độ của ban lãnh đạo cũng như toàn thể cán bộ nhân viên SHB.

Xác định nguồn nhân lực là một trong những yếu tố tiên quyết nhằm tạo sức bật vững chắc, SHB đã và đang thực hiện cải tổ mạnh mẽ trong công tác quản trị nhân sự, đẩy mạnh việc phân cấp, trao quyền, tạo cơ hội cho cán bộ nhân viên được chủ động, phát huy tối đa thế mạnh, sự sáng tạo trong công việc cũng như đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn. Chế độ đãi ngộ nhân sự cũng được SHB xây dựng cạnh tranh, hấp dẫn nhằm thu hút nhân tài, tạo động lực cho người lao động.

Ngoài việc phấn đấu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh do ĐHĐCĐ thường niên đề ra, SHB sẽ tập trung khai thông mọi nguồn lực cho phát triển, gia tăng lợi ích tối đa cho cổ đông và khách hàng./.

Tài Tâm