Trả lời: Theo quy định tại khoản 6, điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập thì "công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập... thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưngkhông vượt quá mức 20%so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng".

Theo quy định tại khoản 6, Điều 4 Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT/BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP thì "công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập... thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét quyết định áp dụng mức phụ cấp quy định tại Khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP".

Như vậy, các cán bộ công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế như: kế toán, thủ quỹ, lái xe, hành chính, tổ chức của Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản, Trung tâm kiểm nghiệm, Trung tâm truyền thông Giáo dục sức khỏe tỉnh Hà Giang thuộc đối tượng hưởng mức phụ cấp quy định tại Khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và khoản 6, Điều 4 Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT/BYT-BNV-BTC

Trường hợp các Trung tâm nói trên không có nguồn thu hoặc nguồn thu ít nhưng đơn vị được giao quyền tự chủ theo quy định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006, thủ trưởng đơn vị có thể căn cứ vào nguồn kinh phí tiết kiệm được theo quy định tại Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và tình hình thực tế của đơn vị để chi trả phụ cấp này./.