XẾP HỆ SỐ LƯƠNG CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH THUẾ
Câu hỏi & trả lời
Lĩnh vực:Hỏi - đáp về chính sách tài chính
00:38 | 02/10/2013
Câu hỏi:
Xin chào các anh/chị: Tôi tốt nghiệp trung cấp tài chính năm 2008. Từ tháng 1/2000 đến tháng 3/2007 tôi công tác tại doanh nghiệp nhà nước, với công việc được giao là kế toán tổng hợp (tổng thời gian công tác có đóng BHXH tại công ty là 7 năm 3 tháng). Từ tháng 4/2007 tôi được tuyển dụng vào ngành thuế thông qua thi tuyển, xếp ngạch cán sự (kiểm thu viên), với hệ số lương khởi điểm 1,86. Căn cứ vào công văn số 1502/BTC-TCCB ngày 8/2/2012 của Bộ Tài Chính và Công văn số 968/TCT-TCCB ngày 20/3/2012 của Tổng cục Thuế về việc hướng dẫn xếp lương, bậc ngạch đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng BHXH. Vậy theo hướng dẫn tại công văn nói trên thì tôi có thuộc đối tượng áp dụng điều chỉnh hệ số lương hay không ? Kính nhờ các anh chị hướng dẫn giúp đỡ để bản thân đỡ bị thiệt thòi. Xin trân trọng cảm ơn. (Ghi chú: Tổng thời gian tham gia đóng BHXH đến nay là 13 năm 5 tháng, nhưng hệ số lương mới 2,26)

Theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì các trường hợp tuyển dụng vào công chức, đã có thời gian công tác có đóng góp bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộn được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đứt quãng thì được cộng dồn.

Căn cứ quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 11, Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch của công chức vủa Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010, Bộ Tài chính có Công văn số 1502/BTC-TCCB ngày 8/2/2012 hướng dẫn việc xếp ngạch, bậc lương đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng BHXH và áp dụng đối với các trường hợp có quyết định tuyển dụng từ ngày 1/5/2010 (Thời điểm Nghị định 24 có hiệu lực thi hành).

Do độc giả được tuyển dụng vào tháng 4/2007 (trước thời điểm Nghị định 24 có hiệu lực) nên không thuộc đối tượng được áp dụng công văn số 1502/BTC-TCCB nêu trên.