Cụ thể, tháng 4 cần khoảng 20.000 vị trí việc làm, tháng 5 cần khoảng 20.000 vị trí và tháng 6 cần 25.000 vị trí.
Trong số đó, có 38% nhu cầu lao động phổ thông; 35% nhu cầu lao động có trình độ sơ cấp đến trung cấp; nhu cầu lao động có trình độ cao đẳng, lao động có trình độ đại học và trên đại học là 27%. Một số ngành nghề tập trung thu hút lao động như marketing - kinh doanh - bán hàng, cơ khí, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, công nghệ ô tô - xe máy, nông lâm nghiệp - thủy sản, dệt may - da giày, công nghệ thực phẩm, công nghệ thông tin, quản lý nhân sự, hóa - hóa chất, dịch vụ - phục vụ, điện - điện tử…
Cũng theo thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh, trong quý II/2015, dự kiến nhu cầu tìm việc tăng khoảng 20% so với quý I/2015 do một lượng lớn sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng... trên địa bàn Thành phố.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm cho biết, sự thu hút nhân lực từ các tỉnh, thành phố khác và tình trạng người lao động, đặc biệt là nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chuyển việc, tìm việc làm mới với những điều kiện phúc lợi, chính sách tốt hơn có thể diễn ra liên tục trong quý II và quý III, khiến cho mức dịch chuyển dự kiến khoảng 15-20%, tuy nhiên sẽ không tạo sự xáo trộn lớn trong thị trường lao động của Thành phố.
Theo đánh giá chung của ông Trần Anh Tuấn, trong năm 2015, tình hình kinh tế Thành phố tiếp tục phát triển; thị trường lao động tăng trưởng ổn định, phát triển theo hướng tăng yêu cầu chất lượng, trình độ và hạn chế về số lượng. Năm 2015 là năm bản lề thực hiện chiến lược phát triển kinh tế giai đoạn 2011 - 2020 và thời điểm cuối năm Việt Nam gia nhập cộng đồng kinh tế ASEAN, thị trường lao động được mở rộng sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm, nguồn lao động cũng dồi dào, chất lượng lao động cũng từng bước được nâng lên.
Nhu cầu nhân lực thành phố trong quý I/2015 tăng 1,5% so với cùng kỳ năm 2014. Trong đó, lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 14,33%; cao đẳng chiếm 18,91%; trung cấp chiếm 18,93%; công nhân kĩ thuật và sơ cấp nghề chiếm 10,82%; lao động phổ thông chiếm 37,01%./.
Theo dangcongsan.vn
