Văn hóa doanh nghiệp giúp tạo nên thương hiệu PV GAS

Hằng Nga
(TBTCO) - Dưới sự chỉ đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) về triển khai tái tạo văn hóa Petrovietnam năm 2023, văn hoá doanh nghiệp (VHDN) của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã có những chuyển biến tích cực. VHDN đã đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy năng lực cạnh tranh, đồng thời tạo ra môi trường làm việc đoàn kết, lành mạnh và góp phần tạo nên thương hiệu của một đơn vị tiên phong trong nền công nghiệp khí quốc gia.
aa
Văn hóa doanh nghiệp giúp tạo nên thương hiệu PV GAS

Hội thảo “Quy hoạch Điện VIII và cơ hội của PV GAS, góc nhìn từ thanh niên”.

Chuyển biến tích cực của người lao động

Người lao động PV GAS đã hiểu rõ rằng, VHDN là nền tảng quan trọng, góp phần tạo nên sức mạnh tổng hòa trong tổng công ty. Mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) luôn ý thức được trách nhiệm của mình trong việc xây dựng, củng cố và phát huy VHDN, thể hiện qua các hoạt động tham gia lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến, đổi mới hình thức văn hóa thể thao, góp phần gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện.

Những chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của người lao động PV GAS là kết quả của nhiều yếu tố, trong đó có sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo tập đoàn, tổng công ty; sự phối hợp chặt chẽ của các phòng, ban, trung tâm và đơn vị cũng như nỗ lực, cố gắng của mỗi CBCNV.

Trong năm 2023, PV GAS đã tiếp tục triển khai các giải pháp đồng bộ, trong đó tập trung vào xây dựng khung chương trình đào tạo cho cán bộ quản lý, lãnh đạo. Việc thực hiện dựa trên cơ sở chuỗi quá trình hoạt động chính của PV GAS, phân tích các quá trình chính, chức năng nhiệm vụ và yêu cầu tiêu chuẩn để xây dựng khung năng lực và khung chương trình đào tạo nhằm từng bước đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn cán bộ theo yêu cầu và xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận.

Ngoài ra, văn hóa học tập, hướng đến một tổ chức đề cao tinh thần tự học, tự đào tạo cũng được phát huy. Các cấp lãnh đạo, quản lý cấp trung tham gia hướng dẫn, đào tạo cho CBCNV để lan tỏa các giá trị Văn hóa PV GAS và với phương châm “mỗi CBCNV là một đại sứ văn hóa PV GAS”; thực hiện tốt chỉ đạo từ Đảng uỷ PV GAS tại Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy: “Các tổ chức đoàn thể tổ chức tốt các phong trào thi đua, khích lệ đoàn viên, người lao động đoàn kết, gắn bó, hăng hái thi đua lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tích cực ứng dụng khoa học và công nghệ hiện đại để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…”.

Đổi mới, sáng tạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp giúp tạo nên thương hiệu PV GAS

“PV GAS Run - Hành trình Năng lượng xanh 2023” mừng PV GAS 33 tuổi.

VHDN là hệ thống các giá trị, chuẩn mực, niềm tin, thói quen và hành vi được chia sẻ chung trong một doanh nghiệp; có vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp, giúp tạo nên sự khác biệt, sức cạnh tranh và bản sắc riêng cho doanh nghiệp.

Xác định đây là yếu tố quan trọng cho sự phát triển của tổng công ty, những năm qua bên cạnh việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh (SXKD), PV GAS luôn quan tâm xây dựng, thực thi VHDN trong công việc hằng ngày, trong giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp, với khách hàng; tự giác trong việc thực hiện các quy định/quy tắc văn hóa một cách chuẩn mực; đề cao văn hóa đúng giờ, văn hóa hội họp, văn hóa thực thi công việc, văn hóa ứng dụng công nghệ trong thời kỳ chuyển đổi số, văn hóa hiệu quả, văn hóa phối hợp, văn hóa trong các hoạt động tập thể, môi trường làm việc, diện mạo tác phong và thực hành 5S, văn hóa tham gia mạng xã hội…

Để thực hiện mục tiêu này, các tổ chức chính trị PV GAS luôn tích cực phổ biến, truyền thông VHDN xuống các cấp và đến toàn thể CBCNV qua hình thức tuyên truyền trong các cuộc hội họp, ấn phẩm, các phương tiện truyền thông của PV GAS như website, intranet, hệ thống màn hình trong tòa nhà…; tổ chức các hoạt động tập thể, các phong trào thi đua để gắn kết, lan tỏa các giá trị VHDN PV GAS và thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ chung.

Vì thế nhiều năm liền PV GAS luôn đứng đầu về các phong trào thi đua, các cuộc thi trong và ngoài tập đoàn, điển hình trong năm 2023 là cuộc thi “Tôi yêu Petrovietnam”, “Petrovietnam trong tôi”, Giải chạy Marathon Cà Mau, Giải bóng đá công nhân toàn quốc 2023…

Đối với thế hệ đoàn viên, lao động trẻ - chiếm hơn 1/3 tổng lao động tổng công ty, Đảng ủy PV GAS có chỉ đạo: “Tăng cường giáo dục ý chí, khát vọng, tinh thần dấn thân, xung kích của tuổi trẻ vì sự phát triển bền vững của PV GAS; đề cao và phát huy vai trò tự rèn luyện, tự tu dưỡng, khả năng tự hoàn thiện của thanh niên về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thực hiện Văn hóa doanh nghiệp PV GAS dưới sự định hướng, hỗ trợ của tổ chức Đoàn”.

Đoàn thanh niên PV GAS đã luôn chú trọng phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ, xông pha tham gia các phong trào thi đua yêu nước, bám sát hoạt động SXKD tổng công ty. Đặc biệt phải kể đến sự kiện Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW) đã trao quyết định công nhận và gắn biển Công trình Thanh niên cấp Đoàn Khối DNTW cho Chi đoàn Kho cảng PV GAS Vũng Tàu, Đoàn cơ sở Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu (KVT) đối với công trình “Xây dựng hệ thống quy trình vận hành, tài liệu đào tạo nội bộ, các hướng dẫn xử lý sự cố cho Kho LNG 1 MMTPA Thị Vải”. Đây là công trình tiêu biểu trong 08 công trình thanh niên được công nhận cấp Đoàn Khối DNTW năm 2023 của Đoàn Thanh niên PV GAS.

Trong thời gian tới, PV GAS sẽ tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, những đặc trưng sắc nét của VHDN PV GAS; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, góp phần đưa PV GAS ngày càng phát triển bền vững và gia tăng giá trị thương hiệu PV GAS - khẳng định được vị thế là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành công nghiệp khí Việt Nam.

Vừa thụ hưởng, vừa sáng tạo văn hóa

PV GAS đã đưa nội dung VHDN vào thỏa ước lao động tập thể, có sự cam kết song phương giữa người sử dụng lao động và người lao động về thực hiện VHDN. Từ nền tảng văn hóa Petrovietnam, từng bước định hình bản sắc văn hóa PV GAS, hướng tới mục tiêu hiệu quả; người sử dụng lao động thường xuyên chia sẻ những quy định chung và chung tay xây dựng văn hóa PV GAS. Người lao động có trách nhiệm thấu hiểu Văn hóa Petrovietnam/PV GAS, sống với văn hóa PV GAS trong công việc hàng ngày, tham gia xây dựng và phát huy văn hóa; vừa là người thụ hưởng, vừa là người kiến tạo văn hóa.

Hằng Nga

Đọc thêm

Tuổi trẻ Đà Nẵng chung tay vì môi trường xanh và phát triển bền vững

Tuổi trẻ Đà Nẵng chung tay vì môi trường xanh và phát triển bền vững

Hơn 1.000 đoàn viên, thanh niên cùng đông đảo người dân tại Đà Nẵng đã tham gia chương trình ra quân “Ngày Chủ nhật xanh”, phát động Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực về bảo vệ môi trường, an sinh xã hội, xây dựng đô thị văn minh và phát triển bền vững.
Hoàn thiện mô hình quản trị vườn quốc gia và khu bảo tồn thiên nhiên tại Việt Nam

Hoàn thiện mô hình quản trị vườn quốc gia và khu bảo tồn thiên nhiên tại Việt Nam

Theo ý kiến của nhiều chuyên gia và tổ chức bảo tồn, việc sắp xếp hệ thống vườn quốc gia, khu bảo tồn thiên nhiên cần dựa trên giá trị sinh thái và mục tiêu bảo tồn lâu dài, nhằm bảo vệ hiệu quả “lá chắn” an ninh sinh thái quốc gia.
Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nông dân Việt Nam lần thứ IX sẽ diễn ra từ ngày 7 - 8/6

Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nông dân Việt Nam lần thứ IX sẽ diễn ra từ ngày 7 - 8/6

(TBTCO) - Với sự tham dự của 600 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 10 triệu hội viên, nông dân trên cả nước, Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nông dân Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ diễn ra từ ngày 7 - 8/6 tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Mỹ Đình, Hà Nội.
Khởi động Chương trình Đối tác hành động carbon xanh dương: Kích hoạt “nguồn vốn xanh” từ biển

Khởi động Chương trình Đối tác hành động carbon xanh dương: Kích hoạt “nguồn vốn xanh” từ biển

(TBTCO) - Sự kiện khởi động Chương trình Đối tác hành động carbon xanh dương khẳng định cam kết của Việt Nam trong thúc đẩy hợp tác về carbon xanh dương, hướng tới phát triển kinh tế biển bền vững, bao trùm và thích ứng với biến đổi khí hậu.
Quảng Ninh xác định khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực then chốt

Quảng Ninh xác định khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực then chốt

(TBTCO) - Quảng Ninh đang bước vào giai đoạn phát triển quan trọng, khi các yêu cầu về tăng trưởng chất lượng, năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững ngày càng trở nên cấp thiết. Tỉnh không chỉ dựa vào lợi thế tài nguyên thiên nhiên, du lịch hay hạ tầng, mà xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là những động lực then chốt để xây dựng mô hình tăng trưởng mới, dựa trên tri thức, công nghệ và giá trị gia tăng cao.
Việt Nam và Lào ký kết hợp tác về bảo hiểm xã hội giai đoạn 2026 - 2028

Việt Nam và Lào ký kết hợp tác về bảo hiểm xã hội giai đoạn 2026 - 2028

(TBTCO) - Ngày 27/5, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Cơ quan Bảo hiểm xã hội Quốc gia Lào đã ký kết Biên bản Ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2026 - 2028.
Mua bộ số từ tính năng “Thần tài chọn” trên Vietlott SMS, người đàn ông ở Lâm Đồng trúng độc đắc xổ số quay nhanh Lotto 5/35 hơn 15 tỷ đồng

Mua bộ số từ tính năng “Thần tài chọn” trên Vietlott SMS, người đàn ông ở Lâm Đồng trúng độc đắc xổ số quay nhanh Lotto 5/35 hơn 15 tỷ đồng

(TBTCO) - Ngày 22/5/2026, Công ty Xổ số Điện toán Việt Nam (Vietlott) đã tổ chức trao giải Độc đắc xổ số quay nhanh Lotto 5/35 kỳ quay số mở thưởng số 00639 cho ông N.V.T - khách hàng đang sinh sống và làm việc tại tỉnh Lâm Đồng, với giá trị trúng thưởng 15.180.541.000 đồng. Tại buổi lễ trao thưởng, ông N.V.T đã trao tặng 200 triệu đồng để thực hiện các hoạt động an sinh xã hội thông qua quỹ Tâm Tài Việt.
Chốt phương án chọn thầu tư vấn cho dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam

Chốt phương án chọn thầu tư vấn cho dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam

(TBTCO) - Việc được áp dụng hình thức chỉ định thầu đối với 4 gói thầu tư vấn chủ chốt trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư được kỳ vọng sẽ giúp dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam tiến gần hơn tới mục tiêu khởi công vào cuối năm 2028.
Xem thêm

Mới nhất Đọc nhiều