ảnh minh họa
Thông tư 04 tập trung hướng dẫn các nội dung: cách tính chi phí bồi hoàn; hội đồng xét chi phí bồi hoàn; trình tự xét chi phí bồi hoàn; quy trình trả và thu hồi chi phí bồi hoàn.. Thông tư không áp dụng đối với người học là cán bộ, công chức, viên chức và người học theo chế độ cử tuyển, mà chỉ áp dụng cho các đối tượng: Người học được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi học tập ở nước ngoài, theo các chương trình giáo dục cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ được hưởng học bổng và chi phí đào tạo từ nguồn NSNN (bao gồm cả chương trình giáo dục theo hiệp định ký kết với Nhà nước Việt Nam); người học được tham gia chương trình đào tạo ở trong nước, theo các đề án đặt hàng do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, mà không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền sau khi tốt nghiệp hoặc chưa chấp hành đủ thời gian làm việc theo quy định. Trường hợp người học chưa chấp hành đủ thời gian làm việc theo quy định, thời gian làm việc chỉ được tính tròn tháng nếu số ngày làm việc trong tháng từ 15 ngày trở lên. Trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày ra quyết định điều động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, mà người học không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thủ trưởng cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi học và cấp chi phí đào tạo từ NSNN thành lập Hội đồng xét chi phí bồi hoàn đối với trường hợp này (quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 143/2013/NĐ-CP). Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày người học tự ý bỏ việc hoặc có đơn xin thôi việc mà chưa chấp hành đủ thời gian làm việc theo quy định, thủ trưởng cơ quan quản lý người lao động thành lập Hội đồng xét chi phí bồi hoàn (quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định số 143/2013/NĐ-CP). Thông tư có hiệu lực thi hành từ 24/4/2015./.
Vĩnh Thái
