
Doanh nghiệp nhỏ không thích nữ giới làm quản lý
Nhìn bề ngoài, có vẻ như các doanh nghiệp nhỏ có tốc độ tăng trưởng nhanh và sáng tạo hơn, nên sẽ không hề bảo thủ như các “anh lớn” trong chuyện tuyển nữ giới về làm quản lý. Nhưng một nghiên cứu mới đây tại Anh cho thấy điều ngược lại.