Theo quyết định, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu thực hiện kiên quyết, đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp hữu hiệu trong công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội. Mục tiêu này không chỉ nhằm tối ưu hóa nguồn lực hiện có mà còn tạo điều kiện nắm bắt cơ hội, đẩy lùi thách thức, từ đó phấn đấu đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu kinh tế-xã hội đã đề ra.

Cụ thể, về các chỉ tiêu kinh tế, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu đảm bảo tốc độ tăng trưởng GRDP năm 2025 đạt 11,0% trở lên, cao hơn mức trung bình cả nước. Cơ cấu các ngành kinh tế dự kiến: nông, lâm, thủy sản chiếm khoảng 12%; công nghiệp-xây dựng chiếm khoảng 51%; dịch vụ chiếm khoảng 30%; thuế sản phẩm chiếm khoảng 7%.

Thanh Hóa đặt mục tiêu công nghiệp-xây dựng tăng 15% trở lên. Ảnh minh họa: TN

Về các chỉ tiêu kinh tế quan trọng khác, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu GRDP bình quân đầu người của tỉnh dự kiến đạt 3.750 USD trở lên, tổng giá trị xuất khẩu đạt 8.000 triệu USD trở lên; tổng huy động vốn đầu tư phát triển đạt từ 140.000 tỷ đồng trở lên, và đặc biệt thu ngân sách nhà nước phấn đấu đạt 45.492 tỷ đồng trở lên…

Để đạt được các mục tiêu trên, Chương trình nêu rõ các nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện. Đầu tiên là siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách; điều hành chi ngân sách nhà nước theo dự toán, bảo đảm chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả. Tiếp đến là quản lý chặt chẽ việc huy động và quản lý, sử dụng các khoản vốn vay bù đắp bội chi ngân sách nhà nước, vay để trả nợ gốc của ngân sách nhà nước.

Nhiệm vụ thứ ba là tăng cường quản lý, sử dụng tài sản công, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, định mức, chế độ và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, tập trung vào việc sắp xếp, xử lý tài sản, đặc biệt là nhà, đất gắn với việc sắp xếp, tổ chức tinh gọn bộ máy.

Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh phân bổ, triển khai thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công, nhất là các chương trình, dự án, công trình quan trọng quốc gia, các Chương trình mục tiêu quốc gia, các công trình mang tính kết nối liên tỉnh, liên vùng.

Chương trình cũng nêu rõ yêu cầu hoàn thành sắp xếp tổ chức tinh gọn bộ máy theo đúng mục tiêu, yêu cầu đề ra gắn với giảm biên chế cán bộ, công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với nâng cao khả năng tự lực, tự cường, trách nhiệm quản trị địa phương.

Đáng chú ý, ngoài tiết kiệm 10% chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định, các sở, ban, ngành, đoàn thể và địa phương phấn đấu tiết kiệm thêm khoảng 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2025 so với dự toán năm 2024 (loại trừ các khoản chi lương, có tính chất tiền lương, chi cho con người, các khoản phải bố trí đủ theo cam kết quốc tế, các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn đặc thù và phần tiết kiệm 10% chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương).

Nguồn tiết kiệm này sẽ được dành để giảm bội chi ngân sách nhà nước hoặc cho các nhiệm vụ cấp thiết, phát sinh, thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội hoặc bổ sung tăng chi đầu tư công./.