Tham dự hội nghị có Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường, chuyên viên cao cấp Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) Nguyễn Thị Phương Lan, đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính và hơn 400 cán bộ, công chức, đoàn viên các công đoàn trực thuộc Công đoàn Bộ Tài chính.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài chính Lê Thị Tường Thu cho biết, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả"; Bộ Tài chính thực hiện hợp nhất với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia và Bảo hiểm Xã hội Việt Nam.

Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài chính Lê Thị Tường Thu phát biểu khai mạc. Ảnh: Đức Minh

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn Lê Thị Tường Thu, sau sáp nhập, số lượng công chức, người lao động tinh giảm trong lộ trình 5 năm là điều thực tế mà người lao động rất quan tâm trong giai đoạn này.

Với mong muốn các đoàn viên công đoàn hiểu rõ về chế độ chính sách cho người lao động trong giai đoạn có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy của chính quyền các cấp, Hội nghị phổ biến chính sách pháp luật năm 2025 do Công đoàn Bộ Tài chính tổ chức, tập trung triển khai hai chuyên đề quan trọng, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động trong khu vực công, để các đại biểu, đoàn viên công đoàn được cập nhật những thông tin cần thiết về chính sách pháp luật.

Hơn 400 cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn tham dự hội nghị. Ảnh: Đức Minh

“Việc phổ biến chính sách, pháp luật không chỉ giúp đoàn viên công đoàn hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình, mà còn góp phần tạo dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng và ổn định”, Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài chính khẳng định.

Hội nghị đã nghe Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường trình bày, giới thiệu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025).

Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường giải đáp về chính sách bảo hiểm xã hội mới. Ảnh: Đức Minh

Nội dung chuyên đề tập trung vào các thay đổi đáng chú ý như: Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; sửa đổi điều kiện hưởng lương hưu; thay đổi cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, quyền lựa chọn phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cùng với các cơ chế khuyến khích người lao động tham gia và duy trì bảo hiểm; quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản; chế độ tử tuất…

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Phương Lan trình bày chuyên đề hai, tập trung vào những quy định của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Các nội dung được nhấn mạnh bao gồm: Thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; đối tượng áp dụng; thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy; tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện phương án giải thể, kết thúc hoạt động; về nâng lương trước khi nghỉ hưu trước tuổi...

Hội nghị nhận nhiều câu hỏi về chính sách chế độ nghỉ hưu tại Nghị định 178, Nghị định 67. Ảnh: Đức Minh

Phần thảo luận diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi thực tiễn xoay quanh các vấn đề như: chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, thời gian làm việc - nghỉ ngơi, quy định mới về kỷ luật lao động, công tác bình xét thi đua và khen thưởng trong tổ chức công đoàn.

Đại diện Cục Tiền lương và bảo hiểm xã hội và Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) đã giải đáp chi tiết, rõ ràng, giúp đoàn viên nắm bắt và áp dụng hiệu quả vào thực tế công tác.

Hội nghị kết thúc trong không khí nghiêm túc, tích cực và nhận được sự đánh giá cao từ đông đảo đoàn viên. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Bộ Tài chính tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động với chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Tài chính chuyên nghiệp, tận tâm và am hiểu pháp luật./.