Thêm cơ hội huy động vốn dài hạn

Chia sẻ tại Hội thảo "Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng" do Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) phối hợp cùng Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) tổ chức chiều ngày 6/6, bà Phạm Thị Thùy Linh – Trưởng ban Phát triển thị trường chứng khoán, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cho biết, Nghị quyết 68 là đột phá về chính trị, đưa doanh nghiệp tư nhân thành động lực quan trọng của giai đoạn tới. Với mục tiêu tới năm 2030 có 2 triệu doanh nghiệp tư nhân và đến năm 2045 là 3 triệu doanh nghiệp tư nhân.

Các diễn giả chia sẻ tại Tọa đàm "Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng?"

Chính các doanh nghiệp tư nhân có thể huy động vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong dài hạn. Với doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs), giai đoạn đầu phát triển việc tiếp cận nguồn vốn tín dụng thường có những hạn chế. Việc thông qua thị trường vốn, chứng khoán để huy động vốn rất quan trọng, mở ra cơ hội cho doanh nghiệp tư nhân.

Theo bà Linh, UBCKNN sẽ rà soát các quy định pháp lý để doanh nghiệp tiếp cận với việc phát hành riêng lẻ, phát hành ra công chúng…. Bên cạnh đó, để tiếp cận với thị trường chứng khoán doanh nghiệp cũng cần nâng cao chất lượng hoạt động quản trị công ty, kế toán kiểm toán, công bố thông tin để ngày càng phát triển minh bạch hơn.

Trưởng ban Phát triển thị trường chứng khoán cho biết thêm, UBCKNN sẽ phát huy vai trò cầu nối giữa cơ quan quản lý, hiệp hội, tổng công ty thành viên, hỗ trợ doanh nghiệp chào bán cổ phiếu, đưa doanh nghiệp niêm yết cổ phiếu thuận lợi nhất, thực hiện hiệu quả nhất Nghị quyết 68. Bên cạnh đó, thời gian tới UBCKNN sẽ cắt giảm nhiều thủ tục hành chính trong lĩnh vực chứng khoán.

Nhìn lại vai trò lớn dần của kinh tế tư nhân trong tổng quan nền kinh tế, bà Nguyễn Thị Trà My, Phó chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc tập đoàn PAN nhìn nhận "vui đến vỡ òa" khi các doanh nhân, doanh nghiệp tư nhân được Nghị quyết 68 nhắc đến.

Theo Tổng giám đốc tập đoàn PAN, có thêm niềm tin, doanh nhân dám chơi cuộc chơi lớn hơn. Có những yếu tố hỗ trợ mới từ Nghị quyết 68, doanh nhân sẽ tạo ra "vườn ươm" cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, làm ngắn lại quy trình sản phẩm mới.

Chung quan điểm, ông Vũ Quang Thịnh - Tổng giám đốc Dynam Capital cũng thể hiện sự tin tưởng, lạc quan vào tác động từ Nghị quyết 68. “Trong cương vị nhà đầu tư nước ngoài, đọc Nghị quyết 68 tôi thấy rất phấn khởi. Tư duy mới có thể mang lại cuộc cách mạng về phát triển, mang lại sự biến đổi về chất cho quá trình phát triển của Việt Nam, trở thành lời giải cho tăng trưởng của Việt Nam”.

Chất lượng quản trị công ty là yếu tố then chốt

Ông Thịnh cho rằng, doanh nghiệp sẽ cần đầu tư về chiều sâu vào khoa học kỹ thuật và công nghiệp mới, phát triển chiều sâu doanh nghiệp để nâng cao năng suất lao động, tăng quy mô thị trường mua bán và sáp nhập doanh nghiệp. Toàn bộ quá trình cải cách về thể chế này sẽ giúp mang đến khuôn khổ pháp lý tốt hơn nữa để hỗ trợ cho hoạt động quản trị doanh nghiệp.

Theo ông Thịnh, trong các nhóm giải pháp của Nghị quyết 68, có một giải pháp rất quan trọng là nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp. Đó là yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững và tiếp cận được nguồn vốn dài hạn trên thị trường chứng khoán.

Ban tổ chức vinh danh các doanh nghiệp có thành tích nổi bật trong kỳ đánh giá Quản trị công ty ASEAN (ACGS) năm 2024

Các chuyên gia đánh giá, Nghị quyết 68 hướng tới hoàn thiện thể chế, nâng cao hệ thống quản trị công ty hiện đại theo chuẩn mực quốc tế, bảo đảm tính minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững cho các doanh nghiệp tham gia thị trường chứng khoán. Quản trị công ty như một "đường dẫn vốn" và "đòn bẩy chiền lược" trong giai đoạn phát triển mới.

Trong thời kỳ cải cách thể chế sâu rộng, chính năng lực lãnh đạo, tinh thần chủ động và cam kết nâng cấp quản trị sẽ là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp Việt Nam bứt phá - không chỉ để phát triển mà còn để dẫn dắt.

Ông Phan Lê Thành Long, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc VIOD khẳng định, năm 2025 là thời điểm “vàng” để các doanh nghiệp chuyển đổi chiến lược và nâng tầm quản trị. “Đây là giai đoạn then chốt giúp doanh nghiệp không chỉ phát triển mà còn dẫn dắt thị trường trong kỷ nguyên mới”, ông nhấn mạnh.

Theo ông Long, doanh nghiệp cần tập trung cải thiện những yếu tố cốt lõi trong quản trị công ty như bảo vệ quyền cổ đông, đối xử công bằng, đồng thời triển khai báo cáo phát triển bền vững theo chuẩn quốc tế, công bố thông tin liên quan đến quản trị biến đổi khí hậu, lượng hóa mục tiêu ESG (môi trường, xã hội và quản trị), đo lường, đánh giá, công bố kết quả thực hiện./.