Trường Bồi dưỡng Cán bộ Tài chính khai giảng Lớp Bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính

Xây dựng nhiều chương trình, tài liệu chuyên môn đặc thù

PGS.TS Hoàng Trần Hậu, Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính (BDCBTC) cho biết, là một đơn vị thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ ngành Tài chính, việc xây dựng chương trình, tài liệu phục vụ cho công tác giảng dạy luôn được Trường đặc biệt quan tâm trong nhiều năm qua.

Để đáp ứng những nhu cầu mới, chúng tôi đặc biệt chú trọng hai giải pháp: Bám sát chương trình công tác của Bộ Tài chính năm 2016 và chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Bộ để tiếp tục đề xuất và xây dựng nội dung chương trình ĐTBD mới phù hợp, thiết thực và chất lượng; đồng thời tăng cường thăm dò, khảo sát, nắm bắt tình hình và nhu cầu ĐTBD, đổi mới nội dung, chương trình, gia tăng hàm lượng đào tạo có yếu tố nước ngoài và phương thức ĐTBD gắn với nhu cầu và nguồn lực tài chính của các đơn vị... PGS.TS Hoàng Trần Hậu

Nhất là năm 2015 Trường đã triển khai xây dựng được nhiều chương trình, tài liệu, gồm: 8 chương trình và 4 bộ tài liệu đã được ban hành; 5 bộ tài liệu khác đã hoàn thành đang làm thủ tục thẩm định và ban hành.

Trong đó, chương trình, tài liệu nổi bật như: Chương trình Bồi dưỡng công chức Tài chính – kế toán phường, thị trấn, Chương trình Bồi dưỡng quản lý đất đai, công sản, Chương trình Bồi dưỡng kiến thức Quản lý tài chính công, tài liệu Bồi dưỡng cập nhật kiến thức kinh tế - tài chính năm 2015, Kỹ năng thẩm định dự án, Bồi dưỡng Nghiệp vụ Thanh tra chuyên ngành Hải quan.

Ngoài những chương trình tài liệu thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Tài chính, Trường còn xây dựng những chương trình có tính chuyên môn đặc thù, đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của công tác đào tạo bồi dưỡng (ĐTBD) cán bộ ngành Tài chính nói riêng và xã hội nói chung.

Đặc biệt, năm 2015, Trường đã tổ chức được 194 lớp với tổng số học viên là 11.727. Trong đó, ĐTBD theo kế hoạch Bộ duyệt được 116 với 6.058 học viên và 78 lớp tổ chức cho các đơn vị theo yêu cầu của các Tổng cục, Kho bạc Nhà nước và các tổ chức khác ngoài ngành tài chính với 5.669 học viên. Cùng với đó, hoạt động hợp tác quốc tế và ĐTBD có yếu tố nước ngoài cũng luôn được nhà trường chú trọng.

Không ngừng cải tiến quản lý, tổ chức

Lý giải những thành công mà Trường đã đạt được, PGS.TS Hoàng Trần Hậu cho rằng, dù hoạt động của nhà trường luôn đứng trước nhiều khó khăn và thách thức từ khách quan đem lại, song tập thể lãnh đạo và viên chức của trường đã có nhiều cố gắng trong việc tạo sự quan tâm và hướng nỗ lực của toàn trường vào các công việc chung bằng cơ chế quản lý theo từng công việc cụ thể, cơ chế thông tin công khai, minh bạch, dân chủ, công bằng. Mặt khác, tiếp tục phát huy những thế mạnh, những thành quả trước đây, toàn trường đã nỗ lực không ngừng cải tiến quản lý và tổ chức trong từng công việc để khẳng định vị thế và năng lực của Trường.

Từ quyết tâm cao đó, bước sang năm 2016, về mặt thể chế, nhà trường tiến hành cụ thể hóa chiến lược phát triển Trường đến năm 2020 và tầm nhìn đến 2030 bằng kế hoạch và chương trình hành động theo lộ trình từng giai đoạn và từng năm. Đồng thời, rà soát để ban hành mới, bổ sung, sửa đổi các quy chế quản lý nội bộ.

Cùng với các công tác khác như tổ chức cán bộ, hành chính, quản trị; quản lý tài chính, tài sản; hợp tác quốc tế... Trường tiếp tục chú trọng vào việc nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng theo kế hoạch. Đó là việc tổ chức các khóa ĐTBD năm 2016, gồm 109 lớp ĐTBD công chức, viên chức với khoảng 5.470 học viên. Ở công tác này, việc xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu bồi dưỡng công chức, viên chức sẽ được Trường tiếp tục hoàn thiện để trình Bộ Tài chính ban hành các tài liệu đã xây dựng trong năm 2015 và triển khai xây dựng các chương trình, tài liệu mới.

Ngoài ra, trường sẽ tổ chức xây dựng các chương trình bồi dưỡng theo nhu cầu ĐTBD của các địa phương, doanh nghiệp. Đặc biệt, mở rộng hoạt động đào tạo, đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo của Ngành với việc phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia HCM đào tạo cao học kinh tế; trực tiếp đào tạo Trung cấp lý luận chính trị cho cán bộ toàn ngành Tài chính.

Bước vào năm công tác mới, Trường BDCBTC luôn sẵn sàng, chủ động trong mọi hoạt động đáp ứng những yêu cầu mới một cách tốt nhất. Từ ngôi trường này, mỗi năm hàng nghìn cán bộ ngành tài chính sẽ được nâng cao về chuyên môn, nghiệp. Đó cũng là kết quả thiết thực nhất khẳng định vị thế và năng lực đào tạo chất lượng cao của Trường BDCBTC hôm nay./.

Hồng Sâm