Ngành Dự trữ Nhà nước vận hành ổn định theo mô hình 2 cấp
Cán bộ, thủ kho của Điểm kho dự trữ Ninh Đa thuộc Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực XII khẩn trương nhập kho dự trữ 1.200 tấn gạo năm 2025. Ảnh: Khánh Huyền

Giảm số lượng đầu mối

Trải qua gần 70 năm hình thành và phát triển, mô hình tổ chức của Cục Dự trữ Nhà nước đã có nhiều lần thay đổi cho phù hợp với mỗi giai đoạn phát triển của đất nước. Đó là một quá trình không ngừng đổi mới, thường xuyên củng cố tổ chức bộ máy để đáp ứng tốt hơn nữa yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành Dự trữ quốc gia trong mỗi thời kỳ.

Tiếp tục sắp xếp phù hợp tình hình mới

Thời gian tới, Ban Tổ chức cán bộ - Cục Dự trữ Nhà nước tiếp tục tham mưu trình lãnh đạo Cục báo cáo Bộ Tài chính sửa đổi quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Dự trữ Nhà nước cho phù hợp định hướng kết thúc hoạt động của cơ quan thanh tra Cục Dự trữ Nhà nước tại Kết luận số 134-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo Trưởng ban Ban Tổ chức cán bộ (Cục Dự trữ Nhà nước) Nguyễn Thị Thu Hoài, ngay khi có chủ trương về công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của Bộ Tài chính, đơn vị đã tham mưu trình lãnh đạo Tổng cục Dự trữ Nhà nước (nay là Cục Dự trữ Nhà nước) ban hành văn bản yêu cầu thủ trưởng, lãnh đạo và cấp ủy các đơn vị khẩn trương phổ biến, quán triệt đến toàn thể đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức thực hiện nghiêm theo chủ trương của Đảng, Chính phủ và Bộ Tài chính. Đồng thời, xây dựng tinh thần đoàn kết, đồng thuận, kịp thời nắm bắt tư tưởng của đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị khi tiến hành thực hiện sắp xếp, có giải pháp, biện pháp kịp thời tránh xáo trộn, gây ắch tắc và ảnh hưởng đến triển khai nhiệm vụ được giao.

Kể từ ngày 1/3/2025, sau sắp xếp, tổ chức Tổng cục Dự trữ Nhà nước (3 cấp) chuyển đổi thành mô hình Cục Dự trữ Nhà nước (2 cấp); chuyển đổi mô hình vụ, cục và tương đương thuộc Tổng cục thành ban và tương đương thuộc Cục; chuyển đổi mô hình cục Dự trữ Nhà nước khu vực thành chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực. Qua đó, số lượng các ban, chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực thuộc Cục giảm so với số lượng các vụ, cục thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước (giảm 2 đầu mối đơn vị tham mưu thuộc cơ quan Cục; giảm 7 đầu mối khu vực tại địa phương); giảm 87 chi cục Dự trữ Nhà nước và các bộ phận thuộc chi cục Dự trữ Nhà nước trước đây.

Cùng với đó, giải thể đơn vị sự nghiệp thuộc Cục Công nghệ thông tin thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước; giảm 1 phòng thuộc chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực so với cục Dự trữ Nhà nước khu vực trước đây. Sau sắp xếp, số lượng tổ chức thuộc Cục Dự trữ Nhà nước giảm so với số lượng tổ chức thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước là 317 (giảm 54,46%).

Đảm bảo hoạt động ổn định, hoàn thành nhiệm vụ chính trị

Theo lãnh đạo Cục Dự trữ Nhà nước, sắp xếp tổ chức bộ máy luôn là một công việc khó, do việc sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ tác động ít nhiều đến việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị cũng như đời sống của cán bộ, công chức. Đợt sắp xếp tổ chức bộ máy của ngành Dự trữ vừa qua có phạm vi ảnh hưởng rộng đến toàn thể các đơn vị, toàn thể cán bộ, công chức, trong khi đó thời gian triển khai gấp, theo tinh thần vừa chạy vừa xếp hàng.

Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo và cấp ủy các cấp, sự đồng thuận, tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao của toàn thể công chức, viên chức, người lao động, mô hình tổ chức mới của Cục Dự trữ Nhà nước đã đi vào hoạt động kể từ ngày 1/3/2025 đúng tiến độ theo yêu cầu của Bộ Tài chính. Đến nay, về cơ bản, tổ chức bộ máy của Cục Dự trữ Nhà nước cũng như của các chi cục Dự trữ Nhà nước đã được sắp xếp tinh gọn, đi vào hoạt động ổn định, đảm bảo triển khai hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo Chi cục trưởng Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực II Nguyễn Minh Trí, trên cơ sở tình hình thực tế, ban lãnh đạo đã làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ công chức, người lao động trong toàn đơn vị; thực hiện bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với năng lực chuyên môn cũng như trình độ đào tạo của công chức, tạo điều kiện thuận lợi nhất để công chức trong đơn vị phát huy hiệu quả công tác trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

“Nhằm đảm bảo hoạt động của đơn vị được thông suốt, thường xuyên, liên tục và không bị gián đoạn trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, ban lãnh đạo đơn vị đã bố trí công chức tại các điểm kho dự trữ là công chức thuộc các chi cục dự trữ trước đây; công chức thuộc phòng nghiệp vụ chuyên môn bố trí là công chức tại các phòng nghiệp vụ chuyên môn các đơn vị trước khi hợp nhất”, ông Trí cho biết.

Chi cục trưởng Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực XII – Nguyễn Văn Khoa cho biết, đơn vị hiện có 4 phòng nghiệp vụ và 5 điểm kho dự trữ (Hòa Bình, Đông Tác, Ninh Đa, Phan Rang, Hàm Thuận Bắc), đóng trên địa bàn 4 tỉnh (Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận, Bình Thuận). Qua 3 tháng vận hành bộ máy mới, đội ngũ công chức, người lao động đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới, chủ động bắt tay ngay vào nhiệm vụ được phân công, trên tinh thần quán triệt nghiêm túc nguyên tắc, yêu cầu chỉ đạo của Bộ Tài chính, Cục Dự trữ Nhà nước và bám sát vào chức năng, nhiệm vụ của ngành để thực hiện.

Tập thể công chức, người lao động Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực XII luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn, tập trung toàn bộ lực lượng với quyết tâm cao nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, đặc biệt phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ nhập kho dự trữ quốc gia 12.000 tấn gạo năm 2025.

Còn theo ông Lê Tiến Dũng - Chi cục trưởng Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực IV, ngay sau khi triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình 2 cấp, đơn vị đã ổn định tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc để triển khai thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để gián đoạn công việc, không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực và ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của ngành, đơn vị.

Chú trọng công tác quản lý, tinh giản biên chế

Trong giai đoạn vừa qua, công tác quản lý biên chế, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức cũng được Cục Dự trữ Nhà nước chú trọng.

Theo Ban Tổ chức cán bộ - Cục Dự trữ Nhà nước, trong năm 2023, lãnh đạo Bộ Tài chính đã phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức Tổng cục Dự trữ Nhà nước trước đây làm cơ sở cho công tác quản lý biên chế và sử dụng công chức. Đơn vị cũng đã trình Lãnh đạo Tổng cục giao biên chế cho các đơn vị trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, thực tế triển khai công việc tại các đơn vị đảm bảo phù hợp và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị. Từ năm 2021 đến 2024, Tổng cục Dự trữ Nhà nước đã báo cáo Bộ tinh giản biên chế 11 trường hợp.

Năm 2025, thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Ban Tổ chức cán bộ với vai trò là Thường trực Hội đồng xét duyệt công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP đã tham mưu trình Cục Dự trữ Nhà nước báo cáo lãnh đạo Bộ Tài chính quyết định và quyết định theo thẩm quyền cho 170 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.