Cần thiết phòng chống HIV cho người lao động

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), tính đến hết tháng 10/2015, cả nước hiện có 419 khu công nghiệp, thu hút 2.197.495 lao động làm việc, trong đó có 15.100 công nhân lao động khu vực nhà nước, 487.782 công nhân lao động khu vực ngoài nhà nước và 1.697.613 công nhân lao động khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Mặc dù chỉ chiếm khoảng 33% tổng số lao động và 17% dân số cả nước, nhưng công nhân đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội và hơn 70% ngân sách cả nước.

Phần lớn công nhân lao động ở Việt Nam xuất thân từ nông thôn, khi tham gia vào thị trường lao động, ngoài việc chưa được đào tạo cơ bản về chuyên môn, tay nghề họ còn thiếu những kỹ năng sống để thích ứng với môi trường lao động của thời kỳ hội nhập.

Ông Nguyễn Văn Đông, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐVN cho biết: hiện nay, HIV/AIDS không chỉ là vấn đề y tế mà đã trở thành vấn đề tại nơi làm việc, gây ra tình trạng bất ổn xã hội cũng như có thể xâm nhập vào các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp…

Nghiên cứu của Tổng LĐLĐVN cũng cho thấy, hiện nay vẫn còn một bộ phận lớn người lao động và người sử dụng lao động có nguy cơ bị nhiễm HIV do nhận thức về HIV/AIDS chưa đúng, chưa đầy đủ. Họ cho rằng chỉ có những người tiêm chích ma túy, hay mua bán dâm mới bị nhiễm HIV và nơi làm việc là an toàn đối với HIV, dẫn đến không thực hiện các biện pháp an toàn đối với HIV.

Thực tế, nơi làm việc là môi trường có một số thuận lợi cho lây nhiễm HIV, do đa phần các công nhân lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất là người ngoại tỉnh. Do vậy, các mối quan hệ và trách nhiệm với gia đình họ hàng trở nên lỏng lẻo hơn và nhu cầu tình cảm mở rộng quan hệ bạn bè, khả năng người lao động bị lôi kéo vào các hành vi có nguy cơ bị lây nhiễm HIV là rất cao.

Đưa vấn đề HIV thiết thực với người lao động

Ông Richard Howard, Chuyên gia HIV/AIDS của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho rằng, việc phòng ngừa lây nhiễm HIV cũng nên quan tâm đến nhóm lao động ít được quan tâm và dễ bị tổn thương, bên cạnh các đối tượng đang được hỗ trợ của tổng liên đoàn. Ông cho rằng, phải đưa vấn đề HIV trở thành vấn đề thiết thực có hỗ trợ và phục vụ được người lao động.

TS. Nguyễn Văn Ngàng, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng chia sẻ: Quan điểm của TLĐ là không cấm công nhân kinh doanh bất cứ ngành nghề gì không bị pháp luật cấm. Thậm chí khi mại dâm được công nhận là một nghề, thì sẽ tạo điều kiện để kiểm soát, chăm sóc sức khỏe và có biện pháp phòng vệ tốt hơn cho người lao động.

Tổng LĐLĐVN cũng kiên trì với quan điểm lấy dự phòng là chính, thông tin – giáo dục – truyền thông là then chốt, chủ động nâng cao ý thức tự bảo vệ cho người lao động và gia đình tại nơi làm việc chưa có người phạm tội…đặc biệt, huy động các doanh nghiệp tham gia phòng chống AIDS.

Hiện nay, Tổng LĐLĐVN cũng đang xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS cho người lao động trong giai đoạn mới, nhằm góp phần hưởng ứng các mục tiêu 90 – 90 – 90 đến năm 2020 của Liên hợp quốc. Cụ thể, có 90% người nhiễm HIV biết được tình trạng nhiễm HIV của mình, 90% người nhiễm HIV chẩn đoán HIV được điều trị bằng thuốc kháng vi rút và 90% người nhiễm HIV đã được điều trị bằng thuốc kháng vi rút kiểm soát được vi rút ở mức thấp./.

Mai Đan