 |
| Đồng Nai sẽ hỗ trợ nhân viên y tế công lập theo 7 mức tùy vị trí công tác và trình độ chuyên môn. |
Mức hỗ trợ chỉ dành cho nhân viên y tế tại các đơn vị công lập và được phân loại thành 7 mức, tùy theo vị trí công tác và trình độ chuyên môn. Cụ thể: Mức 4 triệu đồng/tháng, 3 triệu đồng/tháng, 2,5 triệu đồng/tháng, 2 triệu đồng/tháng, 1,5 triệu đồng/tháng, 1 triệu đồng/tháng và 500.000 đồng/tháng. Tổng kinh phí thực hiện chính sách giai đoạn 2023 - 2025 là hơn 889,4 tỷ đồng. Nguồn kinh phí này được lấy từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành.
Đối tượng ưu tiên được hỗ trợ là nhân viên những đơn vị y tế công lập có tính chất đặc thù, nhiều khó khăn trong thu hút, tuyển dụng và điều kiện, môi trường làm việc.
Theo Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 và các loại dịch bệnh khác, mức thu nhập của viên chức tại cơ sở y tế công lập giảm sâu, ảnh hưởng đến đời sống của nhân viên y tế. Trong khi đó, áp lực công việc ngày càng nhiều khiến số nhân viên y tế nghỉ việc tăng. Từ đầu năm đến giữa tháng 9/2022, toàn tỉnh có 540 viên chức, nhân viên y tế ở khối y tế công lập nghỉ việc, thôi việc để chuyển sang bệnh viện tư nhân hoặc làm công việc khác.
Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai nhận định, nếu các loại dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp, địa phương gặp nhiều khó khăn, tình trạng thiếu hụt nhân viên y tế ngày càng trầm trọng. Do vậy, trước đó, lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh đã yêu cầu Sở Y tế xây dựng dự thảo Nghị quyết hỗ trợ, thu hút đối với nhân viên y tế để trình Hội đồng nhân dân tỉnh. Nghị quyết được thông qua tại kỳ họp Hội đồng nhân dân tỉnh diễn ra vào tháng 12/2022.
Ông Nguyễn Sơn Hùng, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai cho biết, sau khi Nghị quyết được ban hành, lãnh đạo tỉnh kỳ vọng chất lượng khám, chữa bệnh của các cơ sở y tế công lập trong tỉnh ngày càng nâng cao, phục vụ tốt hơn cho người dân, tạo sự hài lòng của người bệnh. Việc hỗ trợ đội ngũ nhân viên y tế công lập cho thấy sự quan tâm đặc biệt và nỗ lực rất lớn của Đảng bộ, chính quyền địa phương; tạo động lực để đội ngũ nhân viên y tế trong tỉnh thêm yêu nghề, tận tâm, tận tụy chăm sóc sức khỏe người bệnh.
