Viettel tìm kiếm sinh viên tài năng tham gia kiến tạo xã hội số

Viettel đang thu hút rất nhiều những nhân sự chất lượng cao dù đang trong độ tuổi sinh viên
Chương trình được thiết kế bởi những chuyên gia hàng đầu của Viettel và có sự góp mặt của nhiều chuyên gia trong và ngoài nước, hứa hẹn đem lại nhiều kiến thức và trải nghiệm thực tế cho sinh viên.
Đối tượng của Viettel Digital Talent là sinh viên năm 3, 4, học viên sau đại học có thành tích học tập xuất sắc trong các ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, toán tin, an toàn thông tin, khoa học dữ liệu & trí tuệ nhân tạo hoặc tương đương.
Trong 3 tháng đầu tiên của chương trình, sinh viên được đào tạo chuyên sâu bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghề nghiệp đã chọn. Trong 3 tháng còn lại, sinh viên sẽ trực tiếp tham gia vào các dự án thực tế của Viettel.
Kết thúc chương trình, những sinh viên xuất sắc nhất sẽ được lựa chọn để thuyết trình trước ban Tổng Giám đốc Tập đoàn với cơ hội nhận các phần quà có giá trị lên tới 30 triệu đồng.
Khoảng 40% sinh viên tham gia các phiên bản trước của chương trình được giữ lại làm việc tại Viettel - Nơi làm việc tốt nhất toàn cầu trong lĩnh vực Viễn thông. Mức lương trung bình tại Viettel nằm trong Top đầu thị trường, cao hơn 75% so với các doanh nghiệp trên thị trường và lên đến 90% đối với các vị trí chủ chốt.
Với sứ mệnh chủ lực tiên phong kiến tạo số và trở thành Tập đoàn công nghệ toàn cầu, Viettel đang đầu tư mạnh để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua cải thiện môi trường làm việc và tăng sức hấp dẫn của thương hiệu đối với các tài năng trong các mảng công nghệ cao./.
P.V
Dành cho bạn
Đọc thêm
Cơ chế bảo lãnh và tín nhiệm quyết định sức hút của trái phiếu PPP
CEO Rạng Đông: Năm 2026 vẫn còn thách thức, đặt mục tiêu doanh thu 6.500 tỷ đồng
Vinachem làm việc với Tập đoàn Hateco về cung ứng sản phẩm cao su kỹ thuật cho cảng Liên Chiểu
Doanh nghiệp niêm yết tăng tốc M&A cùng ngành
Cạn kho giá thấp, doanh nghiệp sản xuất "ngấm" áp lực đầu vào
Số hóa chứng từ phục vụ thông quan tập trung từ 1/6/2026
