Nâng cao chất lượng quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
Là cơ quan ở Trung ương đầu tiên ban hành Khung KPIs, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương xem đây là cột mốc quan trọng để thực hiện chủ trương “tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả”, nâng cao chất lượng quản lý, sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Toàn cảnh hội nghị diễn ra chiều 10/7. |
Tại hội nghị đã công bố Quy định và giới thiệu về Khung tiêu chí đánh giá KPIs của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương. Quy định bao gồm Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác đơn vị áp dụng đối với đánh giá các vụ, đơn vị trực thuộc Ban.
Trên cơ sở này, các vụ, đơn vị của Ban sẽ căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị để ban hành và áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị; trong đó xác định rõ trọng số của từng nhóm tiêu chí; các tiêu chí cụ thể phù hợp với mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức; thang điểm đánh giá đối với từng tiêu chí. Khung KPIs cũng tính đến các tiêu chí đánh giá hiệu suất thuộc nhóm KPIs đặc thù của đơn vị.
Mục tiêu của Khung KPIs của Ban rất rõ ràng, đó là thiết lập cơ sở đo lường khách quan, định lượng được kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân và đơn vị; tăng cường ý thức trách nhiệm; thúc đẩy cải thiện năng suất lao động và tối ưu hóa quy trình làm việc; bảo đảm sự gắn kết giữa kế hoạch, mục tiêu công việc của cán bộ, công chức với kế hoạch, mục tiêu chung của cơ quan, đơn vị.
 |
| Ông Nguyễn Kỳ Minh, Phó Chánh Văn phòng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương công bố Khung KPIs |
Không chỉ vậy, Khung KPIs còn để xây dựng cơ sở đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành công việc một cách minh bạch, chính xác; khuyến khích cán bộ, công chức chủ động phát huy điểm mạnh và hạn chế, khắc phục điểm yếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức và của đơn vị đối với kết quả thực hiện kế hoạch công tác và các nhiệm vụ theo phân công.
Khung KPIs của Ban đánh giá hiệu quả công việc đối với cá nhân, bao gồm các công việc, nhiệm vụ theo kế hoạch, nhiệm vụ phát sinh, nhiệm vụ khác được phân công gồm các tiêu chí đánh giá về khối lượng, chất lượng, tiến độ hoàn thành. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý thì còn xét đến hiệu suất công tác quản lý điều hành. Bên cạnh đó Khung KPIs này còn đánh giá hiệu suất công tác đơn vị, gồm Nhóm các KPIs nền tảng nhằm đánh giá hiệu suất đối với các hoạt động chung và Nhóm KPIs chức năng nhằm đánh giá hiệu suất đối với các nhóm chức năng, nhiệm vụ cụ thể.
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương "đi trước, mở đường"
Phát biểu chỉ đạo tại sự kiện, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang nêu rõ nhận thức sâu sắc về vai trò và trách nhiệm tiên phong của Ban trong tham mưu cho Đảng những định hướng chiến lược, chính sách mang tầm vóc lớn, quan trọng. Với đòi hỏi đó, việc đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu suất làm việc, và xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực sự tinh hoa, "vừa hồng, vừa chuyên" là yêu cầu cấp thiết, mang tính sống còn. Để làm được điều này, phải khơi dậy và phát huy tối đa trí tuệ, tiềm năng, tinh thần cống hiến của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; phải quy tụ mọi nguồn lực, mọi hoạt động vào nhiệm vụ chính trị chiến lược của Ban.
Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang phát biểu tại sự kiện |
Đồng chí Trưởng Ban nhấn mạnh tầm quan trọng của những định hướng lớn của Đảng về công tác cán bộ và xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, được thể chế hóa mạnh mẽ trong Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua. Một trong những đột phá xương sống của Luật chính là đổi mới công tác đánh giá công chức.
Theo đó, việc đánh giá sẽ được thực hiện thường xuyên, liên tục, đa chiều, lượng hóa tối đa thông qua các chỉ tiêu cụ thể về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc. Theo lộ trình, quy định này sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương khẳng định tinh thần tiên phong của một cơ quan tham mưu chiến lược như Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, đúng theo tinh thần “đi trước, mở đường” và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm khi làm việc với Ban. Do vậy tập thể Lãnh đạo Ban đã quyết liệt chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng Khung KPIs của Ban và mới được ký ban hành để áp dụng ngay từ đầu tháng 7 này.
Với tầm nhìn chiến lược và quyết tâm chính trị, tập thể Lãnh đạo Ban đã thống nhất cao về chủ trương “vừa làm, vừa hoàn thiện”, tiên phong thí điểm ngay từ bây giờ, không chờ đợi. Trưởng Ban Trần Lưu Quang bày tỏ tin tưởng, với sự đồng lòng, quyết tâm và trí tuệ của toàn thể đội ngũ, Ban sẽ triển khai thành công Khung KPIs, tạo ra một bước chuyển mình mạnh mẽ về chất, nâng cao toàn diện hiệu suất công tác, đóng góp xứng đáng vào sứ mệnh chính trị của Ban trong công tác tham mưu và hoạch định chiến lược.
