Ảnh tư liệu minh họa.

Hiện phần chênh lệch bảo lưu giảm tương ứng quy định ở Điểm c Khoản 10 Mục III của Thông tư 79/2005/TT-BNV chỉ áp dụng cho các đối tượng đang xếp lương theo thang bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất... và đơn vị sự nghiệp nhà nước.

Bà Huyên hỏi, tại sao lại có sự phân biệt này và như vậy có phù hợp chưa hay cần phải thay đổi?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Việc xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức được quy định tại Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức trong đó đã hướng dẫn từng trường hợp cụ thể.

Theo đó, tại Khoản 10 Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ chỉ thực hiện đối với các đối tượng đang xếp lương theo các thang lương, bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh, bảng lương chuyên gia cao cấp và nghệ nhân trong công ty nhà nước được chuyển công tác vào làm việc trong cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở TP. Hà Nội thuộc thẩm quyền của UBND thành phố. Vì vậy, đề nghị bà Nguyễn Thị Xuân Huyên liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức TP. Hà Nội (Sở Nội vụ) để được giải đáp.