Viettel Digital Talent mùa 4: 101 sinh viên được tuyển thẳng vào làm việc tại Viettel

(TBTCO) - Ngày 22/11/2024, Chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) mùa bốn vừa khép lại với hơn 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel, đây là số lượng tuyển dụng lớn nhất trong 4 năm tổ chức.
aa
Viettel Digital Talent mùa 4: 101 sinh viên được tuyển thẳng vào làm việc tại Viettel
101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel.

Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự gấp 1,5 lần so với năm 2023, ban tổ chức đã chọn được 179 ứng viên đang theo học tại 10 quốc gia trên thế giới để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc của Tập đoàn. Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan... và các công ty công nghệ lớn như Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,...

40% các sáng kiến, ý tưởng bước ra từ chương trình được ứng dụng vào tại Viettel, đã và đang đem tới các giá trị thực tế.

Kết thúc chương trình, đã có 101 sinh viên xuất sắc được kí hợp đồng lao động chính thức vào làm việc ở Viettel, gấp 1,4 lần so với mùa 3, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.

Chương trình thực tập sinh tài năng hiện đang là xu hướng của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Tại Việt Nam, Viettel là Tập đoàn công nghệ đầu tiên triển khai.

Bắt đầu từ năm 2021, sau 4 mùa, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ Viettel Digital Talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn. Các lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Cloud, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Hàng không vũ trụ, Bán dẫn, IOT, 5G, Công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ Chính phủ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Viettel Digital Talent mùa 4: 101 sinh viên được tuyển thẳng vào làm việc tại Viettel
Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn.

Viettel Digital Talent không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết, đây là một mô hình đào tạo mới – kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế.

Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ: “Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn. Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Giấc mơ của nhà trường là đào tạo nên những sinh viên bản lĩnh, sáng tạo, sẵn sàng đương đầu với thách thức. Giấc mơ của ngành giáo dục là xây dựng một nền tri thức vững mạnh, nơi kiến thức không chỉ nằm trong sách vở, mà còn sống động qua thực tiễn”.

Viettel Digital Talent là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn: một Việt Nam sáng tạo, đổi mới và thịnh vượng.

Nằm trong chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ nhằm thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số, Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) là chương trình thường niên được Viettel triển khai từ năm 2021.

Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G…

Cũng trong BXH Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 vừa công bố, Viettel là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước duy nhất trong top 10, điều này khẳng định được sự khác biệt trong văn hóa làm việc cũng như môi trường làm việc nhiều thách thức và cơ hội cho người trẻ.

Thanh Thủy

Đọc thêm

Muốn tăng trưởng hai con số: Doanh nghiệp không thể đi lối cũ

Muốn tăng trưởng hai con số: Doanh nghiệp không thể đi lối cũ

(TBTCO) - Trong bối cảnh Việt Nam hướng tới tăng trưởng hai con số, doanh nghiệp giữ vai trò then chốt. Để đạt mục tiêu này, doanh nghiệp cần đổi mới, nâng cao hiệu suất, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Đạm Phú Mỹ đặt kế hoạch lợi nhuận sau thuế đạt 680 tỷ đồng

Đạm Phú Mỹ đặt kế hoạch lợi nhuận sau thuế đạt 680 tỷ đồng

(TBTCO) - Đạm Phú Mỹ dự kiến doanh thu năm 2026 đạt hơn 17.600 tỷ đồng, tăng gần 6% so với năm 2025, song dự kiến lợi nhuận sau thuế đạt 680 tỷ đồng, giảm khoảng 38%.
TKV kiện toàn bộ máy lãnh đạo tại hai đơn vị thành viên

TKV kiện toàn bộ máy lãnh đạo tại hai đơn vị thành viên

(TBTCO) - Sáng ngày 30/3, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị công bố các quyết định liên quan đến công tác cán bộ tại hai đơn vị trực thuộc là Công ty Xây lắp mỏ - TKV và Công ty cổ phần Than Hà Lầm - Vinacomin.
Cao Bằng: Hải quan chủ động triển khai cửa khẩu số, rút ngắn thời gian thông quan

Cao Bằng: Hải quan chủ động triển khai cửa khẩu số, rút ngắn thời gian thông quan

(TBTCO) - Được UBND tỉnh Cao Bằng giao chủ trì nhiều nội dung then chốt trong kế hoạch triển khai nền tảng cửa khẩu số, Chi cục Hải quan khu vực XVI đang chủ động xây dựng “bài toán nghiệp vụ” tổng thể, hướng tới rút ngắn thời gian thông quan, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả quản lý.
Petrolimex Aviation đảm bảo nguồn cung Jet A1 liên tục, ứng phó linh hoạt trong bối cảnh thị trường biến động

Petrolimex Aviation đảm bảo nguồn cung Jet A1 liên tục, ứng phó linh hoạt trong bối cảnh thị trường biến động

(TBTCO) - Trước biến động mạnh của thị trường nhiên liệu hàng không, Petrolimex Aviation chủ động đa dạng nguồn cung, điều hành linh hoạt, đảm bảo Jet A-1 liên tục, không gián đoạn hoạt động bay.
Giữ vững “trục xương sống” truyền tải điện miền Trung mùa cao điểm

Giữ vững “trục xương sống” truyền tải điện miền Trung mùa cao điểm

(TBTCO) - Miền Trung giữ vai trò then chốt trong truyền tải điện quốc gia, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu tăng cao và nguồn cung biến động. Trao đổi với phóng viên, ông Lê Đình Chiến - Giám đốc Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) cho biết, PTC2 đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để bảo đảm vận hành an toàn, liên tục trong mùa khô và ứng phó với các rủi ro thiên tai.
Hải Phòng: Chủ động đảm nguồn cung xăng dầu ổn định, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu hụt cục bộ

Hải Phòng: Chủ động đảm nguồn cung xăng dầu ổn định, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu hụt cục bộ

(TBTCO) - Đây là yêu cầu của Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Hoàng Minh Cường tại Hội nghị gặp mặt, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực hàng lỏng (xăng, dầu, khí) trên địa bàn thành phố vào sáng ngày 29/3.
EuroCham công bố ban lãnh đạo mới và định hướng chiến lược cho năm 2026

EuroCham công bố ban lãnh đạo mới và định hướng chiến lược cho năm 2026

(TBTCO) - Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) vừa tổ chức thành công Đại hội Thường niên, đánh dấu một năm đầy thành tựu của EuroCham, đồng thời công bố Ban Lãnh đạo mới gồm 17 thành viên cho nhiệm kỳ 2026.
Xem thêm

Mới nhất Đọc nhiều