Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh và ông Bùi Văn Cường- Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký Quy chế phối hợp. Ảnh: Luyện Vũ
Ông Bùi Văn Cường- Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tính đến hết quý II/2016, tổng số đơn vị nợ BHXH đã lên tới 102.900, tương ứng với số lao động bị ảnh hưởng quyển lợi là 2.660.000 người. Điều này đã ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi và sự ổn định đời sống của người lao động.
Điều 14 Luật BHXH 2014 (có hiệu lực từ 1/1/2016) quy định tổ chức công đoàn có quyền khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động.
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất của tổ chức công đoàn, trong thực hiện quyền khởi kiện vi phạm BHXH hiện nay là, thiếu nguồn lực về con người và kinh phí.
Vì vậy, để việc khởi kiện các đơn vị nợ BHXH được thuận lợi, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, BHXH Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký Quy chế phối hợp về việc trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.
Theo quy chế phối hợp này, ngành BHXH sẽ cung cấp cho tổ chức công đoàn: danh sách của các đơn vị nợ tiền BHXH cần phải khởi kiện, hồ sơ xác định nợ, kết quả đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, danh sách của đơn vị sử dụng lao động mà cơ quan BHXH đã áp dụng biện pháp xử phạt vi phạm hành chính (nếu có)...
Tổ chức công đoàn có trách nhiệm cung cấp cho cơ quan BHXH danh sách đơn vị sử dụng lao động chuẩn bị bị khởi kiện để cơ quan BHXH kiểm tra, đối chiếu, cập nhật tình hình nợ và việc áp dụng các biện pháp xử lý khác đối với đơn vị sử dụng lao động.
Theo ông Bùi Văn Cường, việc ký quy chế phối hợp này sẽ tạo cơ sở tăng cường sự hợp tác giữa 2 cơ quan, nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
“Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn trong giai đoạn đầu phối hợp, BHXH sẽ sát cánh cùng tổ chức công đoàn, giúp việc thực hiện tố tụng theo đúng quy định để kiện vụ nào thắng vụ đó, đòi được nợ, bảo vệ được quyền lợi của người lao động. Do đó, quan trọng nhất là việc tổ chức thực hiện phải nhịp nhàng, chặt chẽ thì việc ký kết mới có ý nghĩa....”- ông Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng, Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh yêu cầu các đơn vị thuộc BHXH Việt Nam phối hợp chặt chẽ với đầu mối của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện quy chế phối hợp này trong thực tiễn, kịp thời tham mưu báo cáo lãnh đạo hai ngành những kết quả đạt được và những khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ.
Đồng thời, Thứ trưởng yêu cầu BHXH các cấp chủ động, tích cực phối hợp một cách đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất và thường xuyên với tổ chức công đoàn các cấp theo chức năng và nhiệm vụ được giao. Đồng thời, sớm ký kết quy chế phối hợp với công đoàn cùng cấp ở địa phương để đảm bảo các hoạt động phối hợp liên tục, có hiệu quả./.
Vũ Luyện
