Đảm bảo tốt nhất quyền lợi của người tham gia khi triển khai luật mới về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế

Gia tăng nhiều quyền lợi

Chia sẻ thông tin trước thời điểm 2 luật trên có hiệu lực thi hành (1/7), Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 với nhiều điểm mới được Quốc hội thông qua với sự đồng thuận rất cao, cho thấy những đổi mới này đã đi đúng định hướng, chủ trương của Đảng về chính sách an sinh xã hội đối với người lao động, phù hợp với thực tiễn và kỳ vọng của xã hội.

Các luật mới đã mở rộng quyền lợi cho người tham gia. Ảnh minh họa

Theo đó, các luật đã mở rộng đối tượng tham gia ở cả 3 loại hình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cùng với đó là gia tăng quyền lợi và tính hấp dẫn trong thụ hưởng chính sách.

Cụ thể, về giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng. Điều này tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc không liên tục vẫn có thể tích lũy đủ năm đóng để hưởng lương hưu thay vì phải nhận bảo hiểm xã hội một lần.

Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội: Đây là một điểm mới mang tính đột phá, hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đã giảm xuống 75 tuổi (hiện hành là 80 tuổi), và đặc biệt, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo thì từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi cũng được hưởng trợ cấp này.

Đặc biệt, luật mới đã bổ sung chế độ thai sản cho bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây là chính sách khuyến khích nhằm phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo đó, người mẹ hoặc người cha tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sinh con (nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh) sẽ được hưởng trợ cấp thai sản với mức 2.000.000 đồng cho mỗi con. Chính sách này cũng áp dụng cho các trường hợp thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ từ 22 tuần tuổi trở lên.

Bên cạnh đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bổ sung quy định cho phép công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu) có thể được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng góp của mình.

Mức trợ cấp thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng và được hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Điều này tạo thêm một lựa chọn quan trọng, giúp người lao động có thêm sự đảm bảo an sinh khi về già.

Đồng thời, linh hoạt hơn về quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần: Đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/7/2025 hoàn toàn có quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định trước đây.

Với những người tham gia từ ngày 01/7/2025 trở đi, quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần vẫn được duy trì trong 4 trường hợp cụ thể: đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, ra nước ngoài định cư, mắc các bệnh hiểm nghèo (ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS), hoặc có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật đặc biệt nặng. Điều này thể hiện sự cân bằng giữa quyền lợi trước mắt và khuyến khích tham gia lâu dài để hưởng lương hưu….

Ngành Bảo hiểm xã hội đã sẵn sàng triển khai luật

Có thể thấy có rất nhiều điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 mang ý nghĩa lớn với người tham gia, thụ hưởng chính sách. Ông Lê Hùng Sơn cho biết, nhận thức rõ những thay đổi sâu rộng và tích cực của 2 luật này, đồng thời lường trước những khó khăn, thách thức khi triển khai, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chuẩn bị, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.

Theo đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ động, tích cực tham mưu với Bộ trưởng Bộ Tài chính và các đơn vị liên quan trong xây dựng Nghị định, thông tư hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Đây là những văn bản quan trọng cụ thể hóa các quy định của luật, giúp xác định rõ các đối tượng, mức đóng, mức hưởng, quy trình thực hiện và các vấn đề liên quan khác, tạo điều kiện thuận lợi cho việc áp dụng chính sách vào thực tế.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội tới tiểu thương. Ảnh minh họa

Là cơ quan được giao tổ chức thực hiện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người tham gia, thụ hưởng chính sách, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bám sát quá trình soạn thảo, cung cấp những căn cứ khoa học và thực tiễn từ việc phân tích số liệu, đánh giá công tác giải quyết, quản lý, chi trả chế độ và tổng hợp thực tiễn triển khai trên toàn quốc để làm cơ sở cho việc xây dựng các Nghị định, thông tư đảm bảo đồng bộ, thống nhất và khả thi, đảm bảo quyền lợi người hưởng, cải cách thủ tục hành chính…

Để đáp ứng yêu cầu thay đổi của chính sách và cơ cấu tổ chức bộ máy mới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tập trung nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ trong toàn hệ thống. Các quy trình được rà soát và tiếp tục đơn giản hóa nhằm tạo thuận lợi tối đa và tiện ích nhất cho người tham gia, thụ hưởng chính sách.

Bên cạnh đó, ngành đã đẩy mạnh xây dựng, nâng cấp, hoàn thiện hệ thống công nghệ thông tin và các phần mềm nghiệp vụ liên quan đáp ứng việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ, thủ tục các chế độ theo quy định mới của Luật, đảm bảo hoạt động thông suốt, đồng bộ ngay từ ngày đầu tiên triển khai.

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng tăng cường công tác tập huấn cho đội ngũ viên chức, người lao động về các quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 để đảm bảo cán bộ bảo hiểm xã hội các cấp nắm vững, chủ động xử lý tình huống phát sinh. Đồng thời, thực hiện phân cấp, phân quyền, rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ của toàn bộ đội ngũ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

“Với công tác chuẩn bị kỹ lưỡng, chủ động và đồng bộ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã sẵn sàng triển khai thực hiện hiệu quả Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024, đảm bảo quyền lợi cao nhất cho người tham gia và thụ hưởng chính sách, góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội bền vững, hiện đại, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ” - Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn khẳng định.