Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức được đảm bảo từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Ảnh: Bùi Tư

Sở Tài chính Hải Dương vừa có công văn gửi Bộ Tài chính đề nghị trả lời vướng mắc về việc bố trí kinh phí đào tạo viên chức. Cụ thể, ý kiến của Sở Tài chính Hải Dương nêu ra là khi viên chức được cử đi bồi dưỡng có phải tự bỏ tiền để đóng góp chi phí cho việc mở lớp hay không.

Về việc này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:

Về nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức, tại Điều 36 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quy định:

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức do ngân sách nhà nước cấp, kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, của cán bộ, công chức, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm.

Căn cứ quy định tại Điều 36 Nghị định số 101, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, theo đó Điều 2 quy định:

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành gồm kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức; đóng góp của cán bộ, công chức; tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức được đảm bảo từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, đóng góp của viên chức và các nguồn khác theo quy định của pháp luật.

Do đó, căn cứ vào các quy định nêu trên, Bộ Tài chính đề nghị Sở Tài chính Hải Dương thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng đối với đối tượng là cán bộ công chức, viên chức theo đúng quy định tại Điều 36 Nghị định số 101 của Chính phủ và theo Điều 2 Thông tư 36 của Bộ Tài chính./.

Bùi Tư