Bộ Tài chính vừa có văn bản gửi Bộ Tư pháp về việc thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHYT, BHTN. Nghị định này thay thế Quyết định 60/2015/QĐ-TTg và Quyết định 38/2019/QĐ-TTg.

Quy định mới sẽ giúp giảm chi phí quản lý bảo hiểm xã hội mỗi năm khoảng 155 tỷ đồng
Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội sẽ giảm mỗi năm khoảng 155 tỷ đồng khi có quy định mới. Ảnh minh họa

Theo dự thảo, Nghị định gồm 4 chương, 22 điều và phụ lục các biểu mẫu cung cấp thông tin về lập dự toán BHXH, BHYT, bổ sung nhiều điểm mới quy định về cơ chế tài chính và chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHYT, BHTN.

Trong đó, về chi tổ chức thu, chi trả BHXH, BHTN, BHYT, dự thảo Nghị định bổ sung nội dung chi phí ủy quyền thu BHXH, BHTN, BHYT đối với doanh nghiệp siêu nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã và cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam (gồm: tư vấn trực tiếp đối với từng doanh nghiệp và người lao động, tuyên truyền, phát triển đối tượng, thu tiền và nộp tiền đã thu cho cơ quan BHXH), tương tự ngành Thuế ủy quyền cho tổ chức dịch vụ thu hộ đối với hộ kinh doanh cá thể.

Cụ thể, mức chi tối đa 4% đối với đối tượng tham gia năm đầu, tối đa 1,65% đối với đối tượng tiếp tục tham gia từ năm thứ 2 trở đi trên số tiên thực thu. Mức ủy quyền thu cụ thể của từng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tiêu chí lựa chọn, điều kiện lựa chọn tổ chức dịch vụ thu và tổ chức ký hợp đồng ủy quyền với tổ chức dịch vụ thu do Giám đốc BHXH Việt Nam quyết định phù hợp với tình hình thực tế của từng tỉnh, thành phố.

Theo Bộ Tài chính, kinh phí cho thực hiện chính sách khi Nghị định được ban hành sẽ tác động làm giảm chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN bình quân mỗi năm khoảng 155 tỷ đồng. Do đó, kinh phí thực hiện Nghị định vẫn nằm trong phạm vi mức chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN được Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định.

Nguồn kinh phí thực hiện Nghị định sau khi ban hành đã được đảm bảo theo quy định tại Luật BHXH 2024, Luật Việc làm 2013, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2024.

Bộ Tài chính cũng cho biết, đề xuất xây dựng và tổ chức thi hành Nghị định sau khi được ban hành cũng không làm phát sinh thay đổi tổ chức bộ máy, nhân sự./.

Nghị định này được áp dụng đối với các đối tượng được áp dụng tại Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg và Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg và bổ sung đối tượng tổ chức dịch vụ thu, tổ chu lịch vụ chị trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật được BHXH Việt Nam ủy quyền thu và chi trả cho phù hợp với quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của BHXH Việt Nam.