Công nhân sản xuất có tay nghề cao làm việc tại nhà máy ở Bình Dương. Ảnh: Sơn Nam

Ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết: Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao do tình hình kinh tế Việt Nam và thế giới chuyển biến tích cực, các doanh nghiệp tại Bình Dương đã nhận được nhiều đơn hàng mới, mở rộng sản xuất, tạo thêm nhiều việc làm. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như: may mặc, da giày, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm...

Để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động, Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương kết nối với hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm trên cả nước để thu hút nguồn lao động từ các địa phương khác đến Bình Dương làm việc.

Trong 5 tháng đầu năm 2024, Bình Dương thu hút 525 triệu USD vốn đầu tư nước ngoài (FDI), tăng 75% so với cùng kỳ năm 2023. Lũy kế đến nay, tỉnh đã thu hút gần 4.300 dự án FDI với tổng vốn đầu tư gần 40,6 tỷ USD, đứng thứ 3 cả nước về thu hút FDI. Nhờ có nhiều doanh nghiệp đầu tư vào địa phương, thị trường lao động tại Bình Dương hiện nay khá sôi động.

Một số doanh nghiệp lớn đang đầu tư tại Bình Dương cần số lượng lớn lao động như: Tập đoàn Lego (Đan Mạch) cần 5.000 người, Công ty TNHH Timberland cần tuyển 3.000 lao động, Công ty TNHH Chí Hùng cần tuyển 3.000 lao động… Để thu hút nguồn nhân lực, rất nhiều doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập khá cao cùng các phụ cấp hấp dẫn.

Theo lãnh đạo Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, xu hướng tuyển dụng hiện nay của các doanh nghiệp là tập trung vào lao động có tay nghề, đã qua đào tạo để đáp ứng nhu cầu sản xuất ngay thay vì phải đào tạo lại. Tuy nhiên, nguồn lao động có tay nghề tại Bình Dương hiện nay chưa đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường./.