Ảnh minh họa (nguồn: T.L)

Đây là nội dung được Tổng cục Thuế trả lời Kiểm toán Nhà nước tại văn bản số 2151/TCT-TNCN về nội dung thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ phí hợp đồng mà cầu thủ bóng đá được nhận, cụ thể là tại Công ty TNHH MTV Vicem Hải Phòng trong năm 2013.

Tại công văn này, Tổng cục Thuế đã dẫn chiếu quy định tại Điểm 2, Điều 8, Chương II Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân.

Theo đó, thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 2 Thông tư nói trên.

Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Căn cứ hướng dẫn trên đây, Tổng cục Thuế cho biết, trong năm 2013 Công ty TNHH MTV Vicem Hải Phòng ký Biên bản thỏa thuận với cầu thủ (người lao động) để mời cầu thủ về thi đấu cho CLB bóng đá của Công ty. Mức phí ký hợp đồng cố định tùy theo năng lực từng cầu thủ với thời gian thi đấu nhất định.

Ví dụ cầu thủ A là 2.100.000.000 đồng/2 năm, ngoài ra trả lương 45.000.000 đồng/tháng thì thu nhập theo Hợp đồng nêu trên gồm thu nhập được trả cố định trong 2 năm và khoản thu nhập trả hàng tháng được xác định là thu nhập từ tiền lương, tiền công để tính thuế thu nhập cá nhân theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công./.

N.P