Ảnh minh họa

Cụ thể, phiên này chỉ số Nasdaq Composite mất 0,56%. Kể từ khi đóng cửa phiên ngày 27/12/2023, chỉ số này đã giảm gần 4%. Chỉ số S&P 500 lùi 0,3% - ghi nhận 4 phiên giảm liên tiếp. Trong khi, chỉ số Dow Jones nhích 10,15 điểm (tương đương 0,03%).

Trong đó, cổ phiếu Apple sụt hơn 5% trong tuần này và giảm hơn 1% vào ngày thứ Năm sau khi bị Piper Sandler hạ bậc tín nhiệm, 2 ngày sau khi Barclays cũng hạ xếp hạng đối với Apple.

Kết quả gần đây của chứng khoán Mỹ trái ngược hoàn toàn với cách thị trường kết thúc năm 2023. S&P 500 chốt lại năm 2023 với mức tăng hơn 24% cùng với chuỗi tăng theo tuần dài nhất kể từ năm 2004.

Tuy vậy, ông Steven Wieting, chiến lược gia đầu tư chính của Citi Global Wealth, không cho rằng đợt thoái lui gần đây sẽ có nhiều ảnh hưởng lâu dài đến thị trường.

Ông nói với CNBC: “Cho dù đợt giảm giá có kéo dài hay không, tôi thực sự không coi những ngày vừa qua là một vấn đề lớn”. Ông Wieting còn cho rằng S&P 500 có thể kết thúc năm 2024 ở mức 5.000 điểm, cao hơn 6% so với hiện tại.

Ngày 4/1, Bộ Lao động Mỹ cho biết tốc độ sa thải nhân sự đã giảm trong tuần cuối cùng của năm 2023 - một dấu hiệu cho thấy thị trường lao động vẫn còn thắt chặt.

Báo cáo cho thấy tổng số đơn xin trợ cấp thất nghiệp trong tuần kết thúc vào ngày 30/12 là 202.000, giảm 18.000 đơn so với kỳ trước và thấp hơn ước tính 219.000 của Dow Jones. Bình quân trượt 4 tuần đã giảm 4.750 đơn xuống còn 207.750.

Những yêu cầu tiếp tục hỗ trợ giảm 31.000 xuống 1,855 triệu, thấp hơn ước tính 1,878 triệu của FactSet.

Trong khi đó, báo cáo việc làm của ADP cho thấy các doanh nghiệp đã bổ sung thêm 164.000 việc làm trong tháng 12, cao hơn so với kết quả của tháng 11 và ước tính 130.000 việc làm từ Dow Jones.

Hôm nay (5/1), Bộ Lao động Mỹ sẽ công bố báo cáo việc làm chính thức. Các nhà kinh tế dự báo số lượng việc làm sẽ tăng thêm 170.000 trong tháng 12./.