Trường hợp nào phải hoàn trả trợ cấp tinh giản biên chế?
![]() |
| Ảnh tư liệu minh họa. |
Sau khi thực hiện tinh giản thì cơ quan bà Mây muốn ký lại hợp đồng với viên chức này, nhưng trả lương từ nguồn thu sự nghiệp. Bà Mây hỏi, cơ quan bà có được phép ký hợp đồng như vậy không và trường hợp này có bị hoàn lại tiền đã hưởng chế độ thôi việc không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Nội dung thông tin bà Hồ Mây đề nghị giải đáp về việc ký lại hợp đồng với người vừa tinh giản biên chế có phải hoàn lại tiền đã hưởng chế độ thôi việc hay không, nội dung chưa đủ cơ sở để Bộ Nội vụ trả lời. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ xin cung cấp thông tin sau để bà tự đối chiếu xem đối tượng tinh giản biên chế đã hưởng chính sách tinh giản biên chế có phải hoàn lại số tiền trợ cấp đã nhận hay không.
Theo Khoản 6 Điều 3 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế:
"Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp".
Dành cho bạn
Đọc thêm
Nhiều thủ tục, điều kiện kinh doanh trong lĩnh vực hải quan, kế toán được cắt giảm, đơn giản hóa
Mua hàng trả chậm: Doanh nghiệp không còn lo mất quyền khấu trừ thuế giá trị gia tăng
Công bố lệnh của Chủ tịch nước về 9 luật
Quy định mẫu biểu báo cáo thông tin về nợ công
Quy định rõ cách tính phân bổ thuế giá trị gia tăng đầu vào được khấu trừ: Doanh nghiệp được lợi hơn
Bộ Tài chính công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý thuế, hải quan


