Phong trào thi đua thực chất, tạo chuyển biến tích cực
Tại hội nghị, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn cho biết, quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, trong những năm qua, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bảo hiểm xã hội Việt Nam xác định đúng vị trí, vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.
![]() |
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn phát biểu tại hội nghị. |
Đồng thời coi đây là công cụ quản lý hiệu quả, là động lực để tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động, tổ chức thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước nên đã tập trung đẩy mạnh triển khai thực hiện chủ trương, chỉ thị quan trọng của Đảng và Nhà nước về thi đua, khen thưởng.
Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI (2025 - 2030) Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm tôn vinh, ghi nhận những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước và công tác thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong 5 năm vừa qua. Tham dự hội nghị có 253 đại biểu đại diện các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực nghiệp vụ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam. |
Theo ông Hùng, việc tổ chức, triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng với nhiều biện pháp quyết liệt, đồng bộ trong giai đoạn 2021 - 2025 cùng với mục tiêu thi đua bám sát kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và nhiệm vụ chính trị của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tạo cho phong trào thi đua của Bảo hiểm xã hội Việt Nam một khí thế mới, ngày càng đi vào thực chất. Qua đó, đã tạo chuyển biến tích cực với nhiều đổi mới trong tổ chức thực hiện phong trào thi đua và trong công tác khen thưởng.
Các phong trào thi đua trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn gắn với phong trào thi đua thực hiện chỉ thị số 05-CT/TW năm 2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nên đã nhận được sự hưởng ứng thực hiện sôi nổi, nhiệt tình của toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống, tạo nên sức mạnh tập thể vượt qua khó khăn.
Từ năm 2021 đến nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã phát động 4 phong trào thi đua giai đoạn, 5 phong trào thi đua thường xuyên hằng năm và 6 phong trào thi đua chuyên đề với chủ đề, nội dung thi đua và giải pháp hành động cụ thể, gắn với chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao của năm và hướng tới mục tiêu chung là phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nhiệm vụ chính trị được giao.
Báo cáo công tác thi đua của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, hàng năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đều thực hiện hoàn thành và vượt chỉ tiêu theo Nghị quyết của Đảng và Nghị quyết, kế hoạch nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ giao; được Nhà nước, Chính phủ tặng thưởng nhiều Huân chương, Bằng khen và Danh hiệu thi đua cao quý cho các tập thể và cá nhân.
Ông Lê Hùng Sơn cũng khẳng định: “Những thành tựu này không chỉ thể hiện qua các con số về tỷ lệ bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, mà còn qua những mô hình mới, sáng kiến hay và những tấm gương điển hình tiên tiến, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam” - lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam chia sẻ.
Thi đua phải bao trùm, sâu rộng
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Tài chính Bùi Văn Khắng biểu dương những thành tích trong phong trào thi đua yêu nước mà ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã đạt được trong giai đoạn 2021- 2025.
![]() |
Thứ trưởng Bộ Tài chính Bùi Văn Khắng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Nhấn mạnh một số nội dung của phong trào thi đua yêu nước mà ngành Bảo hiểm xã hội cần thực hiện trong thời gian tới, Thứ trưởng Bùi Văn Khắng yêu cầu, thi đua phải mang tính chất bao trùm trên tất cả các lĩnh vực.
“Thi đua phải bao trùm và sâu rộng, mọi lúc, mọi nơi, từ người lao công tới người lãnh đạo cơ quan đều có “đất để dụng võ” trong phong trào thi đua. Không trọng tâm, trọng điểm, không thi đua chỉ trong lĩnh vực trọng yếu” - Thứ trưởng Bùi Văn Khắng khẳng định.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Bộ Tài chính đặc biệt nhấn mạnh tới vấn đề chuyển đổi số của ngành Bảo hiểm xã hội. Yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của ngành phải nắm chắc việc và nắm chắc yêu cầu của đối tượng phục vụ và đầu tư cơ sở vật chất để phục vụ nhân dân được tốt hơn. Đồng thời, phục vụ nhân dân theo tinh thần “Đón dân như đón mùa xuân. Tiếp dân như tiếp người thân ở xa mới về”.
![]() |
Thứ trưởng Bộ Tài chính trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam. |
Đồng thời, yêu cầu công tác truyền thông chính sách trong thời gian tới phải linh hoạt, sáng tạo hơn để truyền tải được chính sách tới mọi đối tượng tham gia...Theo Thứ trưởng, công tác tuyên truyền tốt thì cơ quan bảo hiểm xã hội cũng được hưởng lợi, không phải chỉ người tuyên truyền được hưởng lợi.
“Là thành viên trong ngôi nhà chung của Bộ Tài chính, nhưng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có “màu cờ sắc áo” riêng. Vì vậy, phải đẩy mạnh phong trào thi đua theo hướng khơi gợi ý chí, niềm tự hào, tự tin, tự lực, tự cường. Mọi người lao động, công chức, viên chức, lãnh đạo đều phải giữ gìn hình ảnh, truyền thống của ngành Bảo hiểm xã hội” - Thứ trưởng Bùi Văn Khắng nhấn mạnh.
Thứ trưởng Bùi Văn Khắng đề nghị toàn ngành Bảo hiểm xã hội đoàn kết, thực hiện xây dựng Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo hướng chuyên nghiệp, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, góp phần thực hiện thành công các nhiệm vụ của Bộ Tài chính trong giai đoạn tới, đặc biệt là giai đoạn 2026-2030.
Tại hội nghị, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Thứ trưởng Bộ Tài chính đã trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2023. |