Đến ngày 20/2/2025, toàn tỉnh đã có 319 cán bộ, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện xin nghỉ. Ảnh tư liệu minh họa

Việc này nhằm khuyến khích, động viên những người tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay để sắp xếp tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân theo đúng lộ trình quy định. Qua đó, góp phần ổn định đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi nghỉ công tác.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc) trong các cơ quan, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, kết thúc hoạt động; tổ chức hành chính, đơn vị hợp nhất, sáp nhập, thành lập, giải thể thuộc các cơ quan, đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong, ngoài chính sách, chế độ của Chính phủ quy định thì được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh với 3 mức.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 20/2 đến hết ngày 20/3/2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh 1 lần bằng 30% mức trợ cấp theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.

Người có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 21/3 đến hết ngày 31/5 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 20% mức trợ cấp theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Người có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 1/6/2025 đến hết ngày 20/2/2026 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 10% mức trợ cấp theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ ngoài thời gian quy định trên không được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh.

Kinh phí lấy từ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi năm 2025 của tỉnh Thái Bình và các nguồn thu hợp pháp khác.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình, đến ngày 20/2/2025, toàn tỉnh đã có 319 cán bộ, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện xin nghỉ để thuận tiện cho công tác sắp xếp cán bộ; trong đó có 24 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý (gồm 6 giám đốc sở và tương đương, 18 phó giám đốc sở và tương đương); 100 trưởng, phó phòng; 195 công chức, viên chức, người lao động…