Đây là nội dung được tập trung trao đổi, thảo luận tại hội thảo “Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp do nữ làm chủ và kiến nghị xây dựng Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV)”, tổ chức ngày 18/10, tại Hà Nội.
 |
| Toàn cảnh buổi hội thảo. Ảnh: Diệu Thiện |
Bà Nguyễn Thị Tuyết Minh- Chủ tịch Hội đồng doanh nhân nữ Việt Nam cho biết, các DN do phụ nữ làm chủ chiếm 25% DNNVV ở Việt Nam, đã có những đóng góp tích cực cho tăng trưởng kinh tế đất nước. Đơn cử, năm 2013, bộ phận DNNVV do nữ làm chủ đã tạo việc làm cho 1,08 triệu lao động (trong đó 0,44 triệu lao động nữ), nộp ngân sách hơn 33 nghìn tỷ đồng.
Tuy nhiên, theo bà Minh, mặc dù bộ phận DNNVV do nữ làm chủ có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, song về mặt chính sách thì ở Việt Nam hiện chưa có quy định cụ thể về DN do phụ nữ làm chủ.
“Chính sách pháp luật duy nhất đề cập tới trợ giúp DN do phụ nữ làm chủ ở Việt Nam là Nghị định 56/2009/NĐ-CP (Khoản 1, Điều 5) với đề cập: “Ưu tiên chương trình trợ giúp các DNNVV do phụ nữ làm chủ và DNNVV sử dụng nhiều lao động nữ”. Nói như trong nghị định thì việc đề cập đến DN do nữ làm chủ dường như không đáng kể. Bản thân cơ quan quản lý trực tiếp và DN cũng khó biết cách để thực hiện”- bà Minh cho biết.
Trong khi đó, theo ông Dominic Mellor, Chuyên gia kinh tế cao cấp Ngân hàng Thế giới, phụ trách dự án Sáng kiến hỗ trợ khu vực tư nhân vùng Mê Kông (MBI), trên thế giới đã có 18 nước có luật lệ, quy định hỗ trợ cho DN do phụ nữ làm chủ; rất nhiều nước khác có các chương trình cụ thể hỗ trợ DN do phụ nữ làm chủ.
Đơn cử, ở Hàn Quốc có Luật Hỗ trợ DNNVV do phụ nữ làm chủ; Philippine có Đạo luật số 7882 về hỗ trợ cho phụ nữ trong các DN nhỏ và siêu nhỏ; ở Mỹ có Đạo luật 5050 về quyền sở hữu DN của phụ nữ năm 1988…
Trong đó, các chính sách hỗ trợ DN do nữ làm chủ mà các nước trên thế giới đưa ra bao gồm: đào tạo, cung cấp thông tin, cải thiện vai trò của các hiệp hội nữ doanh nhân; đảm bảo một tỷ lệ tiếp cận nhất định cho DN do nữ làm chủ hoặc có các chương trình riêng cho họ…
Chia sẻ từ góc độ DN về những khó khăn của DN do nữ làm chủ, bà Hà Thị Vinh- Giám đốc Công ty TNHH Gốm sứ Quang Vinh cho biết, doanh nhân nữ thường bị ràng buộc bởi các yếu tố văn hóa, thiên hướng gia đình hơn so với nam doanh nhân.
Bên cạnh đó, các DN do phụ nữ làm chủ đang phải đối mặt với những trở ngại đặc biệt trong tiếp cận tài chính, thông tin thị trường, các cơ hội đào tạo nâng cao kiến thức, xúc tiến thương mại…
Trước thực trạng đó, theo đề xuất của các đại biểu tham dự hội thảo, Nhà nước cần gia tăng những chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho DN do nữ làm chủ ngày càng phát triển hơn.
Cụ thể, bà Minh cho rằng, DNNVV do phụ nữ làm chủ cần được đưa vào là đối tượng được hưởng hỗ trợ của Luật hỗ trợ DNNVV. Đồng thời, đảm bảo tỷ lệ nhất định về DNNVV do phụ nữ làm chủ trong tiếp cận thị trường và nguồn lực hiện tại dành cho các DNNVV …
Bên cạnh đó, theo ông Dominic Mellor, các ngân hàng tại Việt Nam cũng cần nghiên cứu các hệ thống đánh giá tín nhiệm và thế thấp thay thế dành riêng cho nhóm DN này để mở rộng tiềm năng tiếp cận tài chính cho DN do phụ nữ làm chủ./.
Thiện Trần
